Amerika Birleşik Devletleri'nde transseksüel yasal tarih - Transgender legal history in the United States

Bu makale , federal , eyalet , belediye ve yerel düzeyde ve askeri yargı da dahil olmak üzere , yasal statülerini ve ayrıcalıklarını etkileyen içtihat ve hükümet düzenleyici eylemleri de dahil olmak üzere, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki trans ve transseksüel kişilerin yasal ve düzenleyici geçmişini ele almaktadır .

LGBT meseleleriyle ilgili yasal davalar ilk olarak 1960'larda Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal belgelerde resmi isim veya cinsiyet değişikliği elde etme, istihdam (iş feshi), medeni haklar sorunları, işyeri ayrımcılığı gibi çeşitli ayrımcılık biçimlerine karşı koruma konularında gündeme getirildi. ve eşit koruma sorunları, Medicare ve Sosyal Güvenlik sorunları, iş başında geçiş, kiminle evlenebilecekleri , askerden terhis düzeyi, tıbbi uygulama hatası dahil sağlık sorunları, tuvalet ayrımcılığı ve konut ayrımcılığı .

1960'lar

1966'da ABD'de transseksüelliği ele alan ilk dava duyuldu, Mtr. Anonim v. Weiner, 50 Misc. 2d 380, 270 NYS2d 319 (1966) . Dava, cinsiyet değiştirme ameliyatı geçirmiş ve doğum belgesinde isim ve cinsiyet değişikliği isteyen New York City'li bir transseksüel kişiyle ilgilidir. New York Şehri Sağlık Departmanı talebi kabul etmeyi reddetti ve mahkeme, New York Şehri ve New Jersey Sağlık Kanunu'nun doğum belgesinde cinsiyet değişikliğine yalnızca doğum sırasında bir hata yapıldığında doğum belgesinde cinsiyet değişikliğine izin verdiğine karar verdi, bu nedenle Sağlık Departmanı doğru davrandı. Weiner'deki mahkemenin kararı Mtr'de onaylandı . Hartin v. Dir. Bur. of Recs., 75 Çeşitli 2d 229, 232, 347 NYS2d 515 (1973) ve Anonim - Mellon, 91 Misc. 2d 375, 383, 398 NYS2d 99 (1977) .

1968'de , Anonim Matter, 57 Misc davasında, trans bir kişi doğum belgesinde yeniden isim ve cinsiyet değişikliği istedi . 2d 813, 293 NYS2d 834 (1968) . Cinsiyet değişikliği reddedildi, ancak isim değişikliği kabul edildi. Aynı şey, Matter of Anonymous, 64 Misc durumunda da meydana geldi . 2d 309, 314 NYS2d 668 (1970).

1970'ler

Animasyon : ABD LGBT ayrımcılıkla mücadele yasaları/yönetmelikleri, 1972-2011

1971 yılında, Bernardsville, New Jersey ortaokul müzik öğretmeni Paula Grossman, geçiş yaptıktan ve bir kadın olarak kimliğini açıkladıktan sonra 14 yıllık görevinden kovuldu. 1976'da davayı dinlemeyi reddeden ABD Yüksek Mahkemesi'ne başvurdu.

Bu dönemde birkaç dağınık olumlu gelişme daha yaşandı. 1975'te Minneapolis , Amerika Birleşik Devletleri'nde trans-kapsayıcı medeni hakları koruma yasasını kabul eden ilk şehir oldu. 1977'de , transseksüel bir kadın olan Renee Richards , New York Yüksek Mahkemesi'nin lehine karar verdikten sonra ABD Açık'a (teniste) giriş izni aldı . Bu, transeksüel hakları lehine bir dönüm noktası olarak kabul edildi.

Diğer yasal davalar, kişinin resmi belgelerindeki cinsiyet belirtecini değiştirme konusunu ele almaya devam etti, ancak bu dönemdeki davalar, transeksüel karşıtı ayrımcılığın diğer konularını da ele aldı. 1975 yılında Darnell - Lloyd davasında, 395 F. Supp. 1210 (D. Conn. 1975) davasında, bir Connecticut mahkemesi, bir doğum belgesinde kayıtlı cinsiyet değişikliğini reddetmeyi haklı çıkarmak için önemli devlet menfaatinin gösterilmesi gerektiğine karar verdi. Bununla birlikte, 1977'de K. v. Health Division, 277 Or. 371, 560 S.2d 1070 (1977) , Oregon Yüksek Mahkemesi, ameliyat sonrası bir transseksüelin doğum belgesindeki isim veya cinsiyet değişikliği başvurusunu, böyle bir değişiklik için yasal bir otorite olmadığı gerekçesiyle reddetti. yapılacak.

1976'da Amerika Birleşik Devletleri'nde ameliyat sonrası transseksüellerin ameliyat sonrası cinsiyetleriyle evlenebileceklerini tespit eden ilk davaya karar verildi. New Jersey davasında MT v. JT, 140 NJ Super. 77 , 355 A.2d 204, sertifika. 71 NJ 345 (1976) tarafından reddedilen mahkeme, böyle bir evliliğe izin vermeyen İngiliz Corbett - Corbett kararını açıkça dikkate aldı , ancak gerekçesini reddetti.

Yine 1976'da, New Jersey Yüksek Mahkemesi, cinsiyet değiştirme ameliyatı sonrasında öğretmenlik mesleğinden ayrılmayı içeren bir cinsiyet ayrımcılığı davasında transseksüel davacı Paula Grossman'ın temyizini reddetti. 1984'teki bir başka cinsiyet ayrımcılığı davası, Ulane v. Eastern Airlines Inc. 742 F.2d 1081 (7th Cir. 1984), transseksüel bir pilot olan Karen Ulane ile ilgiliydi . Yedinci Devre onu inkar Başlık VII dar "kadınlara karşı" ayrımcılık olarak "seks" ayrımcılık yorumlama ve Ulane en kadınlığını reddederek cinsiyet ayrımı koruma (1964 Medeni Haklar Yasası).

Mary Elizabeth Clark bir olarak görev Birleşik Devletler Donanması baş astsubayın (E-7), bir eğitmen olarak görev denizaltısavar savaş , o hastaya cinsiyet değiştirme ameliyatı öncesi; geçmişini bildiği için, bir ABD Ordusu Yedekleri işe alım görevlisi onu 1976'da askere aldığı Ordu'ya kaydettirdi. Bir buçuk yıl sonra , geçmişi üst düzeyler tarafından bilindiğinde Ordudan terhis edildi . Orduya karşı dava açtı ve 25.000 dolarlık bir anlaşma ve onurlu bir terhis kazandı.

1990'lar

Trans bireylere ve partnerlerine karşı şiddet

1993 yılında trans bir erkek olan Brandon Teena , Nebraska'da tecavüze uğradı ve öldürüldü. 1999'da , Hilary Swank'ın Brandon Teena rolüyle oynadığı Boys Don't Cry adlı bir biyografik filmin konusu oldu ve bu filmle Swank Akademi Ödülü kazandı .

1995 yılında Washington DC'de transseksüel bir kadın olan Tyra Hunter , cinsiyet kimliği nedeniyle acil servis personeli tarafından tıbbi bakımdan mahrum bırakıldıktan sonra öldü. 1998'de, District of Columbia Tyra'nın ölümünde ihmal ve görevi kötüye kullanmaktan suçlu bulunduktan sonra annesine 2.8 milyon dolar verildi . Chicago bölge organizasyonu TYRA (Transgender Youth Resources and Advocacy) onun anısına kuruldu.

1999'da transseksüel bir kadın olan Calpernia Addams , PFC Barry Winchell ile çıkmaya başladı . İlişkinin haberi, Winchell'in askerler tarafından taciz edildiği ve sonunda öldürüldüğü Ordu üssünde yayıldı. Winchell'in öldürülmesi ve müteakip duruşma, basında geniş yer buldu ve Başkan Bill Clinton tarafından emredilen ABD'nin " Sorma, Söyleme " (DADT) askeri politikasının resmi olarak gözden geçirilmesiyle sonuçlandı . Dava, Sorma, Söyleme'nin LGBT hizmet üyelerini korumadaki başarısızlığını göstermek için kullanılan önemli bir örnek oldu. Addams ve Winchell'in romantizmi ve istismarcılarının suçları, 2003'te yayınlanan Soldier's Girl filminde tasvir edilmiştir . Bir sonraki New York Times makalesi, "Uygunsuz Bir Kadın", transseksüel cinselliğin eşcinsel hakları aktivistleri tarafından bile marjinalleştirilmesini ve yanlış temsil edilmesini belgelemiştir .

2000'ler

2004 davasında Smith - Salem Şehri 378 F.3d 566, 568 (6th Cir. 2004) Transseksüel bir kadın olan Smith, (1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın) Başlık VII'sini , cinsiyet ayrımcılığı ve misilleme, eşit koruma iddialarında bulundu. ve 42 USC § 1983 uyarınca yasal süreç talepleri ve özel hayatın ihlali ve sivil komploya ilişkin eyalet hukuku iddiaları. Temyizde, Price Waterhouse emsal uygulandı: "Elbise ve makyaj yaptıkları ya da başka şekilde kadınsı davrandıkları için erkeklere karşı ayrımcılık yapan işverenlerin, aynı zamanda cinsiyet ayrımcılığına da giriştikleri sonucu çıkıyor, çünkü ayrımcılık, kurbanın cinsiyeti". Dava, hem cinsiyete hem de toplumsal cinsiyet ifadesine dayalı ayrımcılığın Başlık VII (1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın) kapsamında yasaklandığını yinelediğinden, bu, trans bireyler için önemli bir zafer olarak kabul edildi ve bu, transseksüel konularda daha geniş bir içtihat için kapı açtı. gelecek. Ancak bu dava, genellikle yalnızca cinsiyete dayalı ayrı kuralları olan işyeri kıyafet kurallarını ortadan kaldırmadı.

2005 yılında Izza Lopez, cinsiyetini "yanlış beyan ettiği" için işinden reddedildi. Daha sonraki bir dava, Lopez v. River Oaks Imaging & Diagnostic Group, Inc. , 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII .

2008'de DC Bölge Mahkemesi, erkekten kadına geçeceğini açıkladıktan sonra Kongre Kütüphanesi'nde terörizm araştırma analisti olarak görevi reddedilen Diane Schroer lehine karar verdi . Mahkeme, Shroer'ın davasının cinsiyet ayrımcılığı düzenlemeleri kapsamına girdiğini kabul etti.

Ayrıca 2008'de, işyerinde trans bireylere karşı ayrımcılığa ilişkin ABD Kongresi'nin ilk duruşması, Meclis'in Sağlık, İstihdam, Çalışma ve Emeklilik Alt Komitesi tarafından yapıldı.

2009 yılında, Matthew Shepard ve James Byrd, Jr. Nefret Suçlarını Önleme Yasası'nın yasalaşması nedeniyle, federal nefret suçunun tanımı, mağdurun fiili veya algılanan cinsiyeti nedeniyle seçildiği şiddet suçlarını içerecek şekilde genişletildi. ya da cinsiyet kimliği. Daha önce federal nefret suçları, yalnızca mağdurun ırkı, rengi, dini veya ulusal kökeni nedeniyle seçildiği şiddet içeren suçlar olarak tanımlanıyordu.

2010'lar

İçtihat

O'Donnabhain v. Komiser 134 TC No. 4 , Amerika Birleşik Devletleri Vergi Mahkemesi tarafından 2010 yılındakarara bağlanan bir davadır. Mahkemenin sorunu, cinsiyet kimliği bozukluğu teşhisi konan bir vergi mükellefinin cinsiyet değiştirme ameliyatı masraflarını gerekli tıbbi olarakdüşüp düşülemeyeceğiydi. 26 USC § 213 kapsamındaki harcamalar. IRS böyle ameliyat tıbben gerekli kozmetik ve olmadığı tartışılabilir. 2 Şubat 2010'da mahkeme, O'Donnabhain'in cinsiyet değiştirme ameliyatı ve hormon tedavileri de dahil olmak üzere cinsiyet kimliği bozukluğu tedavisinin masraflarını düşürmesine izin verilmesi gerektiğine karar verdi. Mahkeme kararında, IRS'nin pozisyonunun "en iyi ihtimalle koşulların yüzeysel bir tanımlaması" olduğunu ve bunun "tıbbi kanıtlarla tamamen çürütüldüğünü" tespit etti.

2011'de transseksüel bir kadın olan Vandy Beth Glenn , o zamanki Yasama Danışmanı Sewell Brumby'ye karşı açtığı davayı kazandı . Brumby, Glenn'i iş başında cinsiyet geçişine karar verdiği için 2007'de kovdu ve 11. Devre Temyiz Mahkemesi'nin üç yargıçlı bir paneli, bir alt mahkemenin Brumby'nin Glenn'i yanlışlıkla kovduğuna dair kararını onadı.

Yine 2012'de New Jersey'den trans bir kadın olan Beth Scott, Aetna'nın transseksüel olduğu için mamografisini örtmeme kararına başarıyla itiraz etti . Aetna sonunda mamogramının ücretini ödedi ve trans bireylerin, sigorta kayıtlarında erkek veya kadın olarak sınıflandırılmış olmalarına bakılmaksızın, prostat muayeneleri ve jinekolojik bakım gibi cinsiyete özgü tüm bakım hizmetlerine erişebilmelerini sağlamayı kabul etti.

devlet

Yürütme eylemi ve düzenleyici

2010'da Obama yönetimi, federal işler web sitesi USAJobs'ta cinsiyet kimliğine dayalı ayrımcılığı açıkça yasakladı.

Yine 2014 yılında Başkan Obama , federal sivil işgücünde işe alımda ayrımcılığa karşı korunan kategorilere "cinsiyet kimliği" ve istihdam ve işe almada ayrımcılığa karşı korunan kategorilere hem "cinsiyet kimliği" hem de "cinsel yönelim"i ekleyerek 13672 sayılı Yürütme Kararı'nı imzaladı. federal hükümet müteahhitleri ve taşeronları adına.

Yine 2014'te Başsavcı Eric Holder , Adalet Bakanlığı'nın davada ileriye dönük pozisyonunun, transeksüel kişilere karşı ayrımcılığın 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII .

Yine 2014'te ABD Personel Yönetimi Ofisi, Federal Çalışan Sağlığı Faydaları planlarında (FEHB) geçişle ilgili sağlık hizmetleri yasağının sona erdiğini duyurdu. Bu karar, FEHB sigorta sağlayıcılarının geçişle ilgili sağlık hizmetlerini kapsaması gerektiği anlamına gelmiyordu, sadece isterlerse yapabilecekleri anlamına geliyordu. Ancak 2015 yılında, 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, Federal Çalışanların Sağlık Yardımları Programına katılan sigorta şirketlerinin geçişle ilgili kapsamı içermesi gerektiği açıklandı.

Yine 2016'da, federal fon alan herhangi bir sağlık hizmeti sağlayıcısının veya sağlık sigortası şirketinin, ayrıca eyalet Medicaid kurumlarının ve Obamacare sağlık sigortası değişim pazarlarının, trans bireylere eşit muamele yapması gerektiğini ve trans bireylerin haklarına sahip olduğunu belirten yeni düzenlemeler yayınlandı . bu tür kuruluşlar transseksüel oldukları için kapsam veya gerekli bakımı reddederse medeni hak talebinde bulunun.

Mayıs 2016'da Obama yönetimi, devlet okullarına trans öğrencilerin cinsiyet kimliklerine uygun banyoları ve soyunma odalarını kullanmalarına ve öğrencinin tercih ettiği isim ve zamirleri kullanmalarına izin veren bir kılavuz yayınladı. Ancak, o yılın ilerleyen saatlerinde, Ağustos ayında, Teksas federal yargıcı Reed O'Connor, federal hükümet kurumlarının, Obama yönetiminin okullarda transseksüel banyo ve soyunma odası politikaları konusundaki rehberliğine uymayan okul bölgelerine karşı herhangi bir işlem yapmasını yasaklayan ülke çapında bir ihtiyati tedbir kararı çıkardı. Ayrıca, 2017'de Trump yönetimi, Obama yönetiminin rehberliğini bozdu. Yine 2017'de Eğitim Departmanı, Medeni Haklar Bürosu avukatlarının trans öğrencilerin ayrımcılık şikayetlerini vaka bazında ele alması gerektiğini ve bu ofisin Obama yönetiminin rehberliğine güvenemeyeceğini bildiren personele bir not verdi. transeksüel öğrencilerin şikayetlerine nasıl cevap verileceğini belirlemede.

2016'da ve yine 2017'de, önceki yasa tasarısı komitede öldükten sonra, Rep. Pete Olson [R-TX], cinsiyet kimliğini biyolojik atamayla sınırlayacak ve transseksüellere federal medeni haklar korumasını uygulama olanağını ortadan kaldıracak federal yasalar çıkardı. bireyler. Olson bir basın açıklamasında, "Obama Yönetimi, yasa yapma sürecinin dışında Sivil Haklar Yasası ile ilgili olarak 'seks' tanımını tek taraflı olarak yeniden tanımlayarak fazlasıyla aşmıştır."

Federal ajans

2010 yılında Dışişleri Bakanlığı , bir doktorun “başvuranın yeni cinsiyete cinsiyet geçişi için uygun klinik tedavi gördüğünü” belirttiği pasaportlarda cinsiyet belirteçlerinde kalıcı değişikliklere izin verecek şekilde politikasını değiştirmiştir. Önceki politika, bir cerrahtan cinsiyet değiştirme ameliyatının tamamlandığına dair bir açıklama gerektiriyordu.

2011 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SSA), Sosyal Güvenlik Numarası Doğrulama Sisteminde (SSNVS) cinsiyetin eşleştirilmesine izin verme uygulamasına son verdi. Bu nedenle, Sosyal Güvenlik İdaresi, bir çalışanın W-2'sindeki cinsiyet belirteci Sosyal Güvenlik kayıtlarıyla eşleşmediğinde işverenleri uyaran bildirimler göndermiyor; bu, geçmişte bazı transseksüel Amerikalıları "çıkaran" bir uygulama.

2012'de Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu , 1964 tarihli Medeni Haklar Yasası'nın VII . başlığının cinsiyet kimliğine dayalı istihdam ayrımcılığını cinsiyet ayrımcılığı olarak yasakladığına karar vererek bu bireysel davaları genişletti . Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, "trans bireylere karşı, o kişi trans olduğu için kasıtlı ayrımcılık, tanımı gereği, 'cinsiyete dayalı' ayrımcılıktır ve bu tür ayrımcılık ... Başlık VII'yi ihlal eder " dedi. Bu karar, cinsiyet kimliği nedeniyle işinden mahrum bırakılan trans kadın Mia Macy adına Transseksüel Hukuk Merkezi tarafından yapılan bir ayrımcılık şikayeti için alındı . Karar, ABD'de cinsiyet kimliklerine dayalı olarak 15 veya daha fazla kişiyi işe alan bir işletme tarafından ayrımcılığa uğrayan trans çalışanların veya potansiyel çalışanların, cinsiyet ayrımcılığı için EEOC'ye dava açmaları için kapıyı açıyor.

2012'de Gaziler Sağlık İdaresi , transeksüel gazilerin, cinsiyet değiştirmeyi onaylayan bir doktor mektubu sağlayarak tıbbi kayıtlarındaki cinsiyet belirtecini değiştirebileceklerini açıkladı.

Aynı zamanda trans bireyler için eşit fırsat istihdamında da iki önemli ilerleme kaydedildi. 2012'de Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC), bu bireysel davaları genişleterek, Başlık VII'nin (1964 tarihli Medeni Haklar Yasası) cinsiyet kimliğine dayalı istihdam ayrımcılığını cinsiyet ayrımcılığı olarak yasaklamadığına karar verdi. EEOC, "trans bir bireye karşı, o kişi transgender olduğu için kasıtlı ayrımcılık, tanımı gereği, 'cinsiyete dayalı' ayrımcılıktır ve bu tür ayrımcılık ... Başlık VII'yi ihlal eder" ilan etti. Bu karar, cinsiyet kimliği nedeniyle bir işi reddedilen açık trans kadın Mia Macy adına Transseksüel Hukuk Merkezi tarafından yapılan bir ayrımcılık şikayeti için alındı . Karar, ABD'de cinsiyet kimliklerine göre 15 veya daha fazla kişiyi işe alan bir işletme tarafından ayrımcılığa uğrayan trans çalışanların veya potansiyel çalışanların, cinsiyet ayrımcılığı için EEOC'ye dava açmaları için kapıyı açıyor. Daha sonra 2013'te EEOC, Maryland'deki federal bir müteahhit ile işinde fiziksel ve sözlü tacize maruz kalan açıkça transseksüel bir kadın (adı kamuya açıklanmadı) lehine karar verdi. LGBT hakları örgütü Freedom to Work'e göre bu , tarihte ilk kez EEOC'nin transseksüel karşıtı taciz iddialarını soruşturması ve transseksüel çalışan için karar vermesi.

2012 yılında, Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanı (HHS), Hasta Koruma ve Uygun Fiyatlı Bakım Yasası'nın Ocak 2014'ten itibaren yürürlüğe girecek olan cinsiyete dayalı ayrımcılık yasağının "cinsiyet kimliğine veya kalıplaşmış erkeklik ve kadınlık kavramlarına uymama."

2013'te Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu , Maryland'de federal bir müteahhit ile işinde fiziksel ve sözlü tacize maruz kalan transseksüel bir kadın (adı açıklanmadı) lehine karar verdi. LGBT hakları örgütü Freedom to Work'e göre bu , tarihte ilk kez EEOC'nin trans-karşıtı taciz iddialarını soruşturması ve transseksüel çalışan için karar vermesi.

2013 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SSA), bir Sosyal Güvenlik kartında cinsiyetini değiştirmek isteyen trans bireylerin cinsiyet değiştirme ameliyatı kanıtı sunma zorunluluğunu kaldırdı, bunun yerine bir Sosyal Güvenlik kartında cinsiyetini değiştirmek isteyen bir trans kişinin sağlaması gerektiğini belirtti. doğru cinsiyetini yansıtan bir pasaport veya doğum belgesi veya bireyin cinsiyet geçişi için uygun klinik tedavi gördüğünü onaylayan bir doktor sertifikası.

Yine 2014'te ABD Eğitim Bakanlığı tarafından, transseksüel öğrencilerin Başlık IX kapsamında cinsiyete dayalı ayrımcılığa karşı korunduğunu belirten ve devlet okullarına trans öğrencilere tek cinsiyetli sınıflarda cinsiyet kimlikleriyle tutarlı davranmaları talimatını veren yönergeler yayınlandı. Kendini trans erkek olarak tanımlayan bir öğrencinin sadece erkeklere yönelik bir sınıfa girmesine izin verilir ve kendisini transseksüel bir kız olarak tanımlayan bir öğrencinin sadece kızlara yönelik bir sınıfa girmesine izin verilir. Not, kısmen, "transseksüel öğrenciler ve cinsiyet stereotiplerine uymayan öğrenciler de dahil olmak üzere tüm öğrencilerin, Başlık IX kapsamında cinsiyete dayalı ayrımcılığa karşı korunduğunu belirtir. Başlık IX uyarınca, bir alıcı genellikle transseksüel öğrencilere, tek cinsiyetli sınıfların planlanması, uygulanması, kaydı, işletilmesi ve değerlendirilmesinin tüm yönlerinde cinsiyet kimlikleri."

2014 yılında Çalışma Departmanı , transseksüel çalışanlarına ayrımcılık yapmama koruması sağladı.

Yine 2014 yılında Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu , çalışanlara cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılık yapmakla suçlanan şirketlere iki dava açmıştı; bu davalar , federal hükümet tarafından transeksüel işçiler adına alınan ilk Başlık VII (1964 Sivil Haklar Yasası) eylemiydi. Davalar, her ikisi de trans kadın olan Amiee Stephens ve Brandi Branson için açıldı. Branson adına dava açılan klinik, 2015 yılında onunla anlaşarak yanlış bir şey yapmadığını kabul etti, ancak kendisine 150.000 ABD Doları tutarında geri ödeme ve tazminat ödemeyi kabul etti ve çalışanlar için cinsiyet kimliği ayrımcılığına karşı koruma ve eğitimler uygulamayı kabul etti.

2014 yılında, Medicare alan trans bireylerin , cinsiyet değiştirme ameliyatları için sigorta kapsamından otomatik olarak mahrum bırakılamayacağına karar verildi ; bu, transseksüel bir kadın olan Denee Mallon'un davasıyla ilgili bir kararda kararlaştırıldı, ancak bu sadece onun için değil, Medicare alan tüm trans bireyler için geçerlidir.

Yine 2014'te, Sosyal Güvenlik Kurumu (SSA), "geçmiş politikasının, trans bireyleri içeren tüm evliliğe dayalı iddiaları, Bölgesel Baş Hukuk Müşavirinden[,] [o] [o] yeni politikamız için yasal görüş almak için havale etmek olduğunu belirtti. çoğu iddiayı işleyin... yasal bir görüşe ihtiyaç duymadan." Bu değişiklik , 92 yaşındaki transseksüel bir kadın olan Robina Asti'nin , kocasının ölümünden sonra iki yıl boyunca SSA tarafından hayatta kalma yardımlarından mahrum bırakılmasından kısa bir süre sonra geldi , nihayet 14 Şubat 2014'te aldı.

Yine 2015 yılında, Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi , transseksüel işçiler için tuvalet erişimine ilişkin en iyi uygulamalar konusunda işverenlere rehberlik sağlayan Transgender İşçiler için Tuvalet Erişimi Rehberi yayınladı .

Yine 2015 yılında Adalet Bakanlığı, bir trans birey (Rachel Tudor) adına ilk hukuk davasını açtığını duyurdu; dava, Amerika Birleşik Devletleri v. Güneydoğu Oklahoma Eyalet Üniversitesi ve Oklahoma Bölgesel Üniversite Sistemiydi ve bu eyaletteki federal mahkemede açıldı.

Yine 2015 yılında, Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu, ilk kez Ordu tarafından transseksüel bir sivil çalışana (Tamara Lusardi) uygulanan tuvalet kısıtlamalarının 1964 tarihli Sivil Haklar Yasası'nın cinsiyet ayrımcılığı hükümlerini ihlal ettiğine karar verdi.

Yine 2015 yılında, ABD Sağlık ve İnsan Hizmetleri, Çalışma ve Hazine Departmanlarından yeni bir kılavuz yayınlandı ve aşağıdaki durumlarda aşağıdakileri beyan etti:

Katılan bir sağlayıcı, önerilen bir önleyici hizmetin birey için tıbbi olarak uygun olduğuna karar verir - örneğin, artık meme dokusu veya sağlam bir serviksi olan bir transseksüel erkeğe mamogram veya pap smear sağlamak gibi - ve kişi aksi takdirde aşağıdaki kriterleri karşılar: İlgili tavsiye veya kılavuz ile diğer tüm geçerli kapsam gerekliliklerinin yanı sıra, plan veya düzenleyici, doğumda atanan cinsiyete, cinsiyet kimliğine veya bireyin cinsiyetine bakılmaksızın, maliyet paylaşımı olmaksızın önerilen önleyici hizmet için kapsama sağlamalıdır. plan veya ihraççı.

2016'da ABD Sağlık ve İnsan Hizmetleri Departmanı , ilk kez trans bireylerin Medicare Advantage sigorta şirketleri kapsamında , cinsiyet değiştirme ameliyatı da dahil olmak üzere sağlanan cerrahi yardımlara hak kazandığına karar verdi ; Karar, trans kadın Charlene Lauderdale ile ilgili bir davada geldi, ancak sadece onun için geçerli değil.

Ayrıca 2016 yılında, Adalet ve Eğitim Departmanları tarafından federal para alan okulların bir öğrencinin cinsiyet kimliğini (örneğin banyolarla ilgili olarak) olarak ele alması gerektiğini belirten bir kılavuz yayınlandı. Ancak bu politika 2017 yılında iptal edilmiştir.

Federal mahkemeler

Ocak 2014'ten itibaren, her Amerikan eyaleti, bireylerin ve ailelerin sağlık bakım planları satın alabilecekleri bir Sağlık Yardımı Borsasına sahip olmalıdır ve hiçbir eyaletin borsası tüketicilere cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılık yapamaz.

2015 yılında, bir federal mahkeme ilk olarak Uygun Bakım Yasası'nın federal fonları kabul eden herhangi bir sağlık hizmeti sağlayıcısı tarafından trans bireylere karşı ayrımcılığı yasakladığını doğruladı . Spesifik olarak, bir Minnesota hastanesinde kötü muamele gördüğünü söyleyen genç bir transseksüel erkek söz konusu olduğunda, mahkeme, Uygun Bakım Yasası'nın 1557. Kısmının cinsiyet ayrımcılığı şemsiyesi altında cinsiyet kimliği ayrımcılığını yasakladığına ve Medicare ve Medicaid'i kabul ederek buna karar verdi. Hastanenin kanuna tabi olduğu fonlar.

Transseksüel insanlar için önemli bir yasal zafer, Nisan 2016'da, ABD 4. Temyiz Mahkemesi'nin transseksüel erkek öğrenci Gavin Grimm lehine karar vermesiyle gerçekleşti. cinsiyete dayalı ayrımcılığı yasaklayın. Karar, Gloucester County Okul Kurulu'nun trans öğrencilerin alternatif tuvalet olanaklarını kullanma politikasına yönelik bir meydan okuma üzerine geldi. Ancak daha sonra 2016'da ABD Yüksek Mahkemesi bu kararı beklemeye almayı kabul etti. Daha sonra 2017'de ABD Yüksek Mahkemesi , 4. ABD Devre Temyiz Mahkemesi'nin kararını iptal etti ve davayı dinlemeyi reddetti. Daha sonra 2017 yılında, 4. Dairenin davayı Grimm mezun olduğu için davanın tartışmalı olup olmadığını belirlemek için hakim için bölge mahkemesine geri göndereceği açıklandı .

2016 yılının sonlarında, cinsiyet kimliği (ve kürtaj) temelinde sağlık hizmeti ayrımcılığını önlemek için oluşturulan bir federal düzenlemeye karşı bir ihtiyati tedbir çıkarıldı.

2016'da Adalet Bakanlığı ilk kez Matthew Shepard ve James Byrd, Jr. Nefret Suçlarını Önleme Yasası'nı kullanarak bir kişiye cinsiyet kimliği nedeniyle kurban seçtiği için cezai suçlamada bulundu. Bu davada Joshua Brandon Vallum, Matthew Shepard ve James Byrd, Jr. Nefret Suçlarını Önleme Yasası'nı ihlal ederek transseksüel olduğu için 2015 yılında Mercedes Williamson'ı öldürmekten suçlu bulundu.

eyalet hükümeti

Kaliforniya

2011'de California'da FAIR Education Act (Senato Bill 48), trans bireylerin (lezbiyen, gey ve biseksüeller ve engellilerle birlikte) siyasi, ekonomik ve sosyal katkılarının California'nın ders kitaplarına ve kamuya dahil edilmesini gerektiren yasa haline geldi. okul sosyal bilgiler müfredatı.

2013'te California, Amerika'nın transseksüel öğrencileri koruyan ilk yasasını çıkardı; Okul Başarısı ve Fırsat Yasası olarak adlandırılan yasa, California'daki anaokulundan 12. sınıfa kadar her devlet okulu öğrencisinin "atletik takımlar ve yarışmalar dahil olmak üzere cinsiyete göre ayrılmış okul programlarına ve etkinliklerine katılmasına ve aşağıdakilerle uyumlu tesisleri kullanmasına izin verilmesi gerektiğini" beyan eder. öğrencinin kayıtlarında listelenen cinsiyetten bağımsız olarak cinsiyet kimliği."

2014 yılında Kaliforniya , cinayet davalarında trans panik ve eşcinsel panik savunmalarının kullanımını resmen yasaklayan ABD'deki ilk eyalet oldu .

Maine

A 2013 vaka Maine tarafından karar Maine Yüksek Mahkeme onu sağ lise kızların tuvaleti kullanmak için garantili bir genç kızın yer aldığı. Bu, bir ABD Eyalet mahkemesinin , transseksüel bir öğrencinin cinsiyet kimliğiyle eşleşen tuvalete erişimini engellemenin yasa dışı olduğuna hükmettiği ilk olaydı .

kuzey Carolina

Kamu Tesisleri Gizlilik ve Güvenlik Yasası resmen denilen, "Bir Yasası Tek cinsiyetli Çoklu Kişilik Banyo için sağlayın ve Okullar ve Kamu Kurum içinde Değişen Tesisleri ve İstihdam ve Kamu Accommodations Yönetmelikte Eyalet Tutarlılık oluşturma için" ama sık House Bill" olarak bilinen 2" veya "HB2", Mart 2016'da ABD'nin Kuzey Karolina eyaletinde geçirilen bir yasadır. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en LGBT karşıtı yasa olarak tanımlanmıştır . HB2'nin savunucuları buna "sağduyu" yasası diyorlar, yürürlükten kaldırılması savunucuları ise bunun ayrımcılık karşıtı bir yasayla değiştirilmesinin "sağduyu" olduğunu söylüyor . Yasanın tartışmalı bir unsuru gey , biseksüel , transseksüel , cinsiyetçi ve interseks kişilere yönelik ayrımcılığa karşı korumaları ortadan kaldırıyor ve hükümet binalarında bireylerin yalnızca doğum belgelerindeki cinsiyete karşılık gelen tuvaletleri ve soyunma odalarını kullanabileceklerini yasalaştırdı . Bu, doğum belgelerini değiştirmeyen veya değiştiremeyen trans kişilerin cinsiyet kimliklerine uygun tuvaleti kullanmasını engellediği için eleştirildi : Kuzey Carolina'da, yalnızca cinsiyet değiştirme ameliyatı geçiren kişiler doğum belgelerindeki cinsiyeti değiştirebilir ve dışarıda yargı yetkilerinin farklı kuralları vardır, bazıları daha kısıtlayıcıdır. Mevzuat , devletin ayrımcılıkla mücadele yasasındaki cinsiyet tanımını "kişinin doğum belgesinde belirtilen erkek veya kadın olmanın fiziksel durumu" olarak değiştiriyor. Yasa ayrıca, Kuzey Carolina'daki belediyelerin ayrımcılık karşıtı politikaları yürürlüğe koymasını, yerel bir asgari ücret belirlemesini , çocuk işçiliğini düzenlemesini veya şehir çalışanları için belirli düzenlemeler yapmasını yasaklıyor . Mevzuat, başlangıçta eyalet mahkemelerinde ayrımcılığa karşı eyalet yasalarını uygulamak için yasal ve genel hukuk özel dava hakkını kaldırmış , ancak daha sonra bu hakkı geri getirmek için değiştirilmiştir. 9 Mayıs 2016 tarihinde, Amerika Birleşik Devletleri Adalet Bakanlığı dava Vali Pat McCrory , Kamu Güvenliği North Carolina Bölümü ve University of North Carolina sistemi Evi Bill 2 Başlık VII ihlal ettiğini belirterek, Sivil Haklar Yasası , Başlık IX arasında 1972 Eğitim değişiklikler ve Kadına Karşı Şiddete Yasası . Aynı gün, Kuzey Carolina valisi ve yasama liderleri, yasayı savunmak için Adalet Bakanlığı'na karşı iki ayrı dava açtı. Ayrıca biri yasaya karşı diğeri ise yasayı savunan iki özel dava da açıldı. 30 Mart 2017'de yasanın doğumda tayin edilen cinsiyete dayalı banyo kullanımına ilişkin kısmı yürürlükten kaldırılarak yerine 142 sayılı Kanun Tasarısı getirildi .

Oregon

10 Haziran 2016'da bir Oregon devre mahkemesi, ikamet eden Jamie Shupe'nin ikili olmayan bir cinsiyet tanımı alabileceğine karar verdi . Transseksüel Kanun Merkezi bu "ABD'de türünün ilk iktidar" olduğuna inanır

15 Haziran 2017'de Oregon, 1 Temmuz'dan itibaren eyalet kimliklerinde ve sürücü belgelerinde ikili olmayan bir "X" cinsiyet işaretine izin vereceğini açıklayan ABD'deki ilk eyalet oldu. Değişiklik için doktor raporu gerekmeyecek.

Washington DC

27 Haziran 2017'de Washington DC, ABD'de ehliyet ve kimlik kartlarında ikili olmayan bir "X" cinsiyet işareti sunan ilk yer oldu.

Askeri

USS Bonhomme Richard'da ABD Donanması transseksüel eğitimi

2015 yılında Ordu, terhis kararının personel meseleleri için hizmetin en üst düzey sivili tarafından verilmesini gerektirerek transseksüel askerleri orta düzey subaylar tarafından görevden alınmaktan koruyan bir yönerge yayınladı. O yılın ilerleyen saatlerinde Hava Kuvvetleri, askere alınan havacılar için, cinsiyet disforisi olan veya transseksüel olarak tanımlanan herhangi biri için taburcu edilmek için kesin bir gerekçe olmadığını ve bir kişinin yalnızca durumu durumunda Hava Kuvvetlerinden tahliyeye tabi olacağını belirtti. potansiyel dağıtımlarına veya aktif görevdeki performanslarına müdahale etti. 2015'in ilerleyen saatlerinde, Deniz Kuvvetleri Sekreteri Ray Mabus, Deniz Kuvvetleri operasyonları şefine ve Deniz Piyadeleri komutanına yönelik bir mutabakat imzaladı: "Hemen geçerli, cinsiyet disforisi teşhisi veya geçmişi olan servis üyeleri için referans hükümleri uyarınca başlatılan ayrılıklar, Kendilerini trans olarak tanımlayanlar veya durumu dışsallaştırmak için adımlar atanlar, karar için Donanma Sekreter Yardımcısına (insan gücü ve yedek işler) iletilmelidir." Daha sonra 2015'te Savunma Bakanı Ash Carter, "önümüzdeki altı ay boyunca trans bireyleri açıkça hizmet etmeye davet etmenin politika ve hazırlık sonuçlarını incelemek için" bir Pentagon çalışma grubunun oluşturulmasını emretti. Ayrıca, cinsiyet disforisi olan askerlerin görevden alınmasına ilişkin tüm kararların, Pentagon'un personel ve hazırlık için Savunma Bakanlığı Müsteşarlığı tarafından ele alınacağını belirtti (Brad Carson).

30 Haziran 2016'da Ash Carter, trans bireylerin ABD ordusunda açıkça görev yapma yasağının kaldırıldığını ve ABD Savunma Bakanlığı'nın trans askerlerin ihtiyaçlarını karşılamak için on iki aylık bir geçiş döneminden geçtiğini duyurdu . Bir yıldan biraz daha uzun bir süre sonra, Temmuz 2017'de Başkan Donald Trump, transseksüel personelin tekrar ordudan men edileceğini tweetledi ve 25 Ağustos 2017'de transseksüel yasağı için bir uygulama planının kendisine sunulması gerektiğini belirten bir not yayınladı. Savunma Bakanı ve İç Güvenlik Bakanı Şubat 2018'e kadar.

9 Ağustos 2017'de, beş transseksüel ABD askeri personeli , trans kişilerin orduda hizmet etmesinin yasaklanması önerisi üzerine Trump ve üst düzey Pentagon yetkililerine dava açtı . Dava, mahkemeden yasağın yürürlüğe girmesini önlemesini istiyor. İki büyük LGBT hakları örgütü , beş transseksüel personel adına Washington'daki Birleşik Devletler Bölge Mahkemesi'ne dilekçe verdi . 28 Ağustos 2017'de Maryland'deki Amerikan Sivil Özgürlükler Birliği (ACLU) , yasağın eşit koruma haklarını ihlal ettiğini iddia eden birkaç trans askeri hizmet üyesi adına Stone v. Trump adlı federal bir dava açtı . Aynı tarihte Lambda Legal , Seattle'da üç trans kişi, İnsan Hakları Kampanyası ve Cinsiyet Adalet Birliği adına yasağın eşit korumayı, yasal süreci ve ifade özgürlüğü korumalarını ihlal ettiğini iddia ederek federal bir dava açtı . 5 Eylül 2017'de Equality California, yasağa karşı Amerika Birleşik Devletleri Kaliforniya Merkez Bölgesi Bölge Mahkemesi'nde dava açtı; dava dört isimsiz ve üç isimsiz trans davacıyı içeriyor.

29 Ağustos 2017'de, Sekreter Mattis, şu anda görev yapan trans birliklerin daha fazla çalışma yapılıncaya kadar silahlı hizmetlerde kalmasına izin verileceğini duyurdu. Mattis, Başkan'ın politika yönünün uygulanmasına ilişkin tavsiyelerde bulunmak üzere Savunma ve Ulusal Güvenlik Departmanlarından bir uzmanlar paneli kuracağını belirtti.

25 Ocak 2021'de ABD Başkanı Joe Biden , Trump'ın hem ABD Savunma Bakanlığı hem de ABD İç Güvenlik Bakanlığı'ndaki 2017 ve 2018 transseksüel yasaklarını derhal iptal eden bir yöneticiyi imzaladı. Ayrıca yasağın, ABD Genelkurmay Başkanları ile istişare sonrasında her iki Departman tarafından tamamen geri alınması gerekiyor.

Konut

2012'de Amerika Birleşik Devletleri Konut ve Kentsel Gelişim Departmanı (HUD) Sekreteri Shaun Donovan , HUD fonu alan tüm konut sağlayıcılarının cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğine dayalı konut ayrımcılığını önlemesini gerektiren yeni düzenlemeleri duyurdu. Bu düzenlemeler 5 Mart 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

2015 yılında kamuya açıklanan bir notta, yetkililer Göçmenlik ve Gümrük Muhafaza personeli için personeli, trans göçmen göçmenleri cinsiyet kimliklerine uygun cinsiyete göre ayrılmış konutlarda barındırmaya yönlendiren bir kılavuz yayınladı .

2016'da ABD Adalet Bakanlığı, ıslah kurumlarının transseksüel mahkumları yalnızca doğumdaki anatomilerine dayanarak erkek veya kadın birimlerine yerleştirmesini yasaklayan yönergeler yayınladı.

Yine 2016'da HUD, fon sağladığı evsiz barınaklarının trans bireylere tanımladıkları cinsiyetle birlikte kalma seçeneği vermesi gerektiğini açıkladı.

2018'de ABD Federal Hapishaneler Bürosu'nun Transseksüel Suçlu El Kitabı revize edildi; revizyon, "GEM [Trans Yürütme Konseyi] uygun olduğunda cinsiyet kimliğine göre konut önerecek" cümlesini kaldırmış ve bunun yerine trans mahkûmlar için konutun "vaka bazında" seçileceğini ilan etmiştir. Revizyon ayrıca, transseksüel mahkûmların barınmalarının "ilk belirleme olarak biyolojik cinsiyeti kullanacağını" ve cinsiyet kimliğinin yalnızca "nadir durumlarda" barınmaya karar vermek için kullanılacağını söyledi.

Evlilik ve ebeveynlik

Trans erkek Thomas Beatie 2008 yılında bir kız çocuğu dünyaya getirdi .

1976'da New Jersey Yüksek Mahkemesi'ne giden MT v JT , 140 NJ 77, 355 A.2d 204, 205 (NJ Super. Ct. 1976) davası , trans kadının bir erkekle evliliğinin geçerliliğini onayladı , ve yasal olarak davacıların cinsiyetini bir kadın olarak onayladı. Bunun, özellikle transseksüel evliliği ele alan ilk dava olduğuna inanılıyor .

1999 tarihli Littleton v. Prange davasında , 9 SW3d 223 (1999) , ameliyat sonrası kadın transseksüel Christie Lee Littleton , Teksas 4. onun mülküne. Mahkeme, Littleton'ın cinsiyetinin XY (erkek) olan kromozomlarına karşılık geldiğine karar verdi. Mahkeme daha sonra onun doğum belgesindeki revizyonu ve Kentucky evlilik cüzdanını geçersiz kıldı ve "Hukuk olarak Christie Littleton'ın bir erkek olduğuna inanıyoruz. Bir erkek olarak Christie başka bir erkekle evli olamaz. Jonathon'la evlilik geçersizdi ve hayatta kalan eşi olarak dava açamaz." Littleton , Yüksek Mahkemeye başvurdu, ancak 2 Ekim 2000'de certiorari kararını reddetti .

2001 davasında Gardiner'ın Mülkiyeti'nde (2001) Kansas Temyiz Mahkemesi, trans kadın J'Noel Gardiner'ın evliliğine farklı bir standart uygulayarak şu sonuca varmıştır:

[A] dava mahkemesi, bireyin evlilik cüzdanının verildiği ve bireyin evli olduğu sırada bir bireyin erkek mi yoksa kadın mı olduğunu, yalnızca bireyin doğum anında kromozomlarının ne olduğunu ya da olmadığını dikkate almalı ve karar vermelidir. Mahkeme, bir karara varırken kromozom yapısını bir faktör olarak kullanabilir, ancak münhasır faktör olarak kullanamaz. Kromozomların yanı sıra Profesör Greenberg'in ortaya koyduğu kriterleri de benimsiyoruz. Tutukluyken, duruşma mahkemesi kromozom yapısına ek olarak, gonadal cinsiyet, iç morfolojik cinsiyet, dış morfolojik cinsiyet, hormonal cinsiyet, fenotipik cinsiyet, atanan cinsiyet ve yetiştirme cinsiyeti ve cinsel kimlik gibi faktörleri dikkate almaya yönlendirilir.

Gardiner nihayetinde evliliğini geçersiz ilan eden Kansas Yüksek Mahkemesi'ndeki davasını kaybetti.

2002'de transseksüel bir adam olan Michael Kantaras , boşandıktan sonra çocuklarının birincil velayetini aldığında ulusal haberler yaptı; ancak bu dava 2004 yılında Florida Yüksek Mahkemesi tarafından temyizde bozuldu ve Michael Kantaras'ın hâlâ bir kadın olması ve Florida'da eşcinsel evliliklerin yasa dışı olması nedeniyle evliliğin hükümsüz ve hükümsüz olduğu iddiasını onayladı . Çift, davayı 2005 yılında ortak velayet ile çözmüştü.

2005 tarihli Jose Mauricio LOVO-Lara davası, 23 I&N Aralık 746 (BIA 2005) , göçmenlikle ilgili olduğu için evliliği federal yasalara göre değerlendirdi. Göç Temyiz Kurulu (ABD Adalet Dairesi altında federal gövde) göçmenlik vize amaçlı hükmetti: "Bir postoperatif transseksüel ve karşı cinsten bir kişi arasındaki bir evlilik altında yararları için temeli olabilir ... evliliğin gerçekleştiği Devlet, ameliyat sonrası transseksüellerin cinsiyet değişikliğini tanır ve evliliği geçerli bir heteroseksüel evlilik olarak kabul eder."

Ayrıca bakınız

Referanslar

daha fazla okuma

"Amerikan Transseksüel Hareketinde Kilometre Taşları" . New York Times . 15 Mayıs 2015 . 29 Haziran 2017'de alındı .
"Başlık VII Kapsamında LGBT Bağlantılı Ayrımcılığın Kapsamını Destekleyen Mahkeme Kararları Örnekleri" . ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu . 29 Haziran 2017'de alındı .

Languages

In other projects