Sosyal zayıflatma - Social undermining

Sosyal zayıflatma , kişinin amaçlarına ulaşmasını engellemenin bir yolu olarak belirli bir kişiye yönelik olumsuz duyguların veya kişinin olumsuz değerlendirmelerinin ifadesidir . Bu davranış genellikle hoşlanmama veya öfke gibi belirli duygulara atfedilebilir . Kişinin olumsuz değerlendirilmesi, eylemlerini, çabalarını veya özelliklerini eleştirmeyi içerebilir . Sosyal zayıflama, aile üyeleri, arkadaşlar, kişisel ilişkiler ve iş arkadaşları arasındaki ilişkilerde görülür . Sosyal zayıflama, depresif belirtilerde artış da dahil olmak üzere bir kişinin zihinsel sağlığını etkileyebilir. Bu davranış, yalnızca kişinin algılanan eyleminin hedefini engellemeye yönelik olması durumunda sosyal zayıflatıcı olarak kabul edilir. Çalışma ortamında sosyal zayıflama görüldüğünde, davranış, iş arkadaşının olumlu bir kişilerarası ilişki kurma ve sürdürme , başarı ve iyi bir itibar kurma yeteneğini engellemek için kullanılır . Bir çalışanın iş ortamında sosyal zayıflatmayı nasıl kullanabileceğine örnekler, iş arkadaşlarının işlerini geciktirmek, onları kötü göstermek veya yavaşlatmak, iş arkadaşlarıyla statü ve tanınma kazanmak için rekabet etmek ve işbirliği yapmak için kullanılan davranışlardır. -işçiler belirli bir iş hakkında yanlış ve hatta yanıltıcı bilgiler.

Tanım

Duffy, Ganster ve Pagon, 2002'ye göre, bir işyerinde sosyal zayıflatmanın tanımı, zamanla engellemeye yönelik ve bir kişinin olumlu kişilerarası ilişkiler kurmasına veya sürdürmesine izin vermeyen davranıştır.

işyerinde

İşyerinde sosyal zayıflatma çok etkili olmuştur. Sosyal zayıflamanın çeşitli yönleri, işyerini ve belirli ırkları etkilemiştir. İşyerlerinde sosyal zayıflamanın sosyal etkileşim ile bağlantısı vardır. Araştırmalar, bir kişinin iş ortamında destekleyici bir ortamı varsa, daha memnun bir yaşama sahip olma ihtimalinin daha yüksek olduğunu göstermiştir. Araştırmalar, olumlu işyeri davranışına bakıldığında (örneğin sosyal destek ) sosyal zayıflamanın ayrı ve farklı bir süreklilik içinde var olduğunu göstermiştir .

Sosyal zayıflatma, iş arkadaşları ve amirlerle olan etkileşimler yoluyla ortaya çıkabilir; bu etkileşimler, zarar gören işçiler üzerinde bir etkiye sahiptir ve iş performanslarını etkileyebilir. Vinokur, işyerinde sosyal zarar gördüğünü iddia edenlerin daha kötü zihinsel sağlıkları olduğunu ve daha az refah yaşadıklarını bildirdi. Çalışma, zayıflatmanın işçi-denetçi ve iş arkadaşı ilişkisinde önemli bir rolü olduğunu ve sinirlilik, kaygı , duyarsızlaşma ve depresyon gibi çeşitli farklı sonuçlara yol açtığını göstermektedir . Sosyal zayıflatmanın bir kişinin iş ahlakını ve refahını etkilediğini gösterir.

Çeşitli farklı ampirik çalışmalar, baltalamanın karşı-olgusal düşünceleri geliştiren üç spesifik faktöre sahip olduğunu bulmuştur. Örneğin: "Zayıflamanın hedefi olmasaydım hayatım nasıl olurdu?" Bu çalışmaların bulguları, "bu yarık, mahrumiyet durumunu daha belirgin hale getirerek, çalışanın olaya tepkisinin büyüklüğünü belirlemede rol oynadığını" göstermektedir.

Sosyal zayıflatma davranışları bir kişiyi ve onun algılarını etkileyebilir. Gant ve ark. Afro-Amerikalı işçilerin iş arkadaşları ve amirleri hakkındaki algılarını ele aldı. Duffy, Gangster, Shaw, Johnson ve Pagon tarafından yapılan araştırma, Folger ve Cropanzano 1998 tarafından ortaya atılan adalet teorisini ele aldı. Adalet teorisi, bireylerin olumsuz durumlarla (iş arkadaşları tarafından zayıf düşmek veya süpervizyon gibi) karşı karşıya kaldıklarında, bilişsel karşılaştırmalar olarak bilinen bilişsel karşılaştırmalar yaptıklarını öne sürüyor. karşı olgusal düşünceler; yani, gerçekte ne olduğunu, olabileceklerle karşılaştırırlar. Sonuçlar, sosyal zayıflamanın, bir kişinin "dışlanmış" olması veya hissedilmesiyle ilgili tutum ve davranışlarla yakından ilişkili olduğunu göstermektedir.

Kötüye kullanım denetimi

Ana madde: Kötüye kullanım amaçlı denetim

Ev, okul ve işyeri gibi farklı alanlarda istismarcı denetim ortaya çıkabilir. "İstismarcı denetim, olumsuz alt işyeri sonucunun öncülü olarak araştırılmıştır" ; "İşyerinde şiddet, durumsal ve kişisel faktörlerin birleşimine sahiptir" (örneğin, Barling, 1996). Gerçekleştirilen çalışma, istismarcı denetim ve farklı işyeri olayları arasındaki bağlantıya baktı. Bir süpervizörün olumsuz eylemler kullanması ve bunun "yokuş aşağı akışa" yol açması gibi, istismarcı denetimden sosyal zarar görebilir; bir süpervizör tacizci olarak algılanır.

Araştırmalar, "istismarcı denetimin, astlar tarafından amirleri ile ilgili olarak yapılan öznel bir değerlendirme" olduğunu göstermiştir. Örneğin, istismarcı denetim, "patron'u küçük düşürmeyi, küçümsemeyi veya astın mahremiyetini istila etmeyi içerir.

Düşmanca yükleme yanlılığı , bireylerin suçu başkalarına yansıtma eğiliminde oldukları ekstra cezalandırıcı bir zihniyettir . Araştırmacılar, düşmanca yükleme yanlılığının psikolojik sözleşme ihlali algıları ile astların istismarcı denetim algıları arasındaki ilişkiyi nasıl yumuşatabileceğini görmek istediler. Zarar verme, aileleri ve saldırganlığı etkileyen istismarcı denetimle ortaya çıkar; psikolojik sözleşme ihlali deneyimleri ile astların istismar raporları arasında daha güçlü bir pozitif ilişki olduğuna inanmaktadırlar. Birisi olumsuz bir çalışma ortamına sahip olduğunda, bunun duygusal eğitim zeminini etkileyeceğini ve bunun olumsuz ev karşılaşmalarına yol açacağını öne sürüyor. Bu çalışmadan elde edilen bulgular, istismara uğrayan astların aile üyelerinin evlerinde daha yüksek oranda baltalama vakası bildirdiklerini göstermektedir. Bu meydana geldiğinde, hem evde hem de işte komplikasyonlar ortaya çıkar. İşyerinde suistimal, evde olumsuz kişilerarası ilişkiler üretiyor olabilir ve bu da her iki alanda da aşağı yönlü bir ilişki sarmalına katkıda bulunabilir.

Bir ast istismara uğradığında, astın aile üyelerini baltalamaya başladığı ailelerine yönelik olumsuz etkilere yol açabilir. Zayıflama, "bir [kişinin] zarar verme davranışının birincil hedeften ikincil hedefe yönlendirilmesi" olan yerinden edilmiş saldırganlıktan kaynaklanabilir (Tedeschi & Norman, 1985, s. 30). Ailenin altını oyan olumsuz bir çalışma ortamından kaynaklanır: üstünüzden biri sizi aşağıladığında, kişi aile üyeleri tarafından aşağılanması gerektiğini düşünmeye başlar.

Alt satır zihniyeti

Alt satır , bir işletmenin karı veya zararı olarak tanımlanır. Greenbaum ve meslektaşları, bazı çalışanların, sosyal zayıflatıcı davranışlarda bulunma eğilimleriyle ilgili olabilecek bir sonuca odaklanma eğiliminde olduğunu buldu. Alt satır zihniyetine (BLM) sahip çalışanlar, yalnızca alt satıra odaklanma ve kişilerarası sonuçlar da dahil olmak üzere eylemlerinin diğer sonuçlarını ihmal etme eğilimindedir. Araştırmalar, özellikle işveren BLM'yi çaba göstermeleri için bir hedef olarak kullanıyorsa, alt çizgi zihniyetinin bir soruna neden olabileceğini buldu. Birisi eylemleri nedeniyle incinirse, BLM'si olanlar için bir öncelik değildir.

BLM'ye sahip olan çalışanlar, bu eylemleri amirlerinden öğrenebilir. BLM'ler organizasyon içinde rekabete neden olabilir, çünkü çalışan, işi tamamlama konusunda organizasyonun bir kazananı veya kaybedeni olması gerektiğini hissedebilir. Bu yaklaşıma sahip çalışanlar, işlerini, tamamlanması gereken işe herkesin katkıda bulunduğundan emin olmak için diğer çalışanlarla çalışmak yerine, kazananın her şeyi aldığı bir oyun olarak düşünür. İş arkadaşları arasında yaratılan rekabet, alt satırda sonuçlara ulaşmaktır. Çalışanlar, kazanan her şeyi alır zihniyetiyle, alt satırda sonuçlara ulaşmaya çalışırken, iş arkadaşlarının başarısız olmasını istemeye başlarlar, çünkü sonuç olarak, onlar için, baltalayan çalışanın başarılı olması gerektiği anlamına gelir. Süpervizörün BLM'si çalışanın sosyal olarak zayıflamasına neden olur. Bunun nedeni, çalışanların benimsenen denetçinin BLM'sinden sonra rol model olabilmesidir. Çalışan kişiliği de BLM ve baltalama arasındaki ilişkide rol oynar. İş yeteneklerine güvenen çalışanlar iş etiğine güvenirken, özgüveni düşük olan çalışanlar, başarının alt satırına geldiğinde kendilerini daha iyi göstermek için sosyal zayıflatıcı davranışlarda bulunma olasılıkları daha yüksektir.

Bireysel farklılıklar

Araştırmalar, birinin sosyal desteğe veya sosyal zarara girip girmediğinin kendi hedeflerine bağlı olduğunu göstermektedir . Olanlar şefkatli hedefleri daha bencil motifler var olanların insanlar kendilerine özen gerektiğine inanıyoruz ederken, diğerlerinin destek olmaya daha muhtemeldir. İnsanların kendi öz imajlarını koruma hedefleri olduğunda, bu onların şefkatli hedeflerini baltalayabilir ve onları daha az destekleyici hale getirebilir.

Sağlık

Araştırmalar, sosyal zayıflamanın bir kişinin sağlığı üzerinde bir etkisi olabileceğini göstermiştir. Sosyal zayıflamanın depresif belirtilere neden olabileceği gösterilmiştir. Hasta ve sevdiği kişi arasındaki ilişkiye bağlı olarak sevilen kişi hastayı destekleyebilir veya zayıflatabilir ve hatta her ikisini de aynı etkileşim içinde yapabilir ve bu da depresif belirtileri artırabilir. Daha fazla sosyal destek oluşturmak, kişinin maruz kaldığı stres düzeyine bağlı olarak hastanın tedavi sonuçlarını iyileştirebilir.

Joseph ve ark. Katılımcılar yüksek düzeyde sosyal zayıflamaya ve hatta yüksek düzeyde sosyal desteğe maruz kaldıklarında, katılımcıların antidepresif tedavi sürecini iyileştirebileceğini bulmuşlardır. Yüksek düzeyde sosyal destek ve sosyal zayıflama, katılımcının depresif semptomlarını azaltabilir ve aynı zamanda remisyona neden olabilir. Çalışma, düşük düzeyde sosyal zayıflamaya sahip olan Afrikalı Amerikalı katılımcıların, semptomlarını azaltmada Kafkasyalı katılımcılardan daha başarılı olduklarını buldu. Her iki katılımcı grubuna da yüksek düzeyde sosyal zayıflatma verildiğinde, Afrikalı Amerikalı katılımcılar semptomların azaltılmasında daha az başarı elde ederken, Kafkasyalı katılımcılar semptomların azalmasının tersi bir etkiye sahipti.

Horwitz ve arkadaşları tarafından yürütülen araştırma. (1998), eşi zayıflatmanın, destek etkisinin neredeyse iki katı olduğunu bulmuştur. Örneğin, çekilme, kaçınma ve aşırı eleştirel davranışlar sergileyen bir eş, bir ilişkide psikolojik sıkıntıya neden olabilir. Bu da, yüksek düzeyde sosyal zayıflamaya maruz kalan bireylerde depresif belirtileri artıran strese neden olur. Bu, bir kişinin yakın bir arkadaşına kıyasla eşinden alabileceği desteğin daha özel olması ve genellikle daha sık ve duygusal olarak yoğun etkileşimler içermesi nedeniyle olabilir (Cutrone 1996; Vinokur & Vinokur & Vinokur-Kaplan, 1990). sosyal desteği ve hatta ilişkiyi etkileyen sosyal zayıflamayı etkileyebilecek bir ilişkidir.

Cranford, eş desteğinin değil, eşin altını oymasının bu ilişkide depresif belirtileri artırabileceğini buldu. Sosyal zayıflatmanın, psikolojik uyum için sosyal desteğe göre daha güçlü bir gösterge olduğu bulunmuştur. Bir ilişkide sosyal zayıflama olduğunda, eşin diğer stresörlerle başa çıkma yeteneği üzerinde ölümcül etkileri olabilir. Ayrıca hüsnükuruntu, zayıf psikolojik uyum, uyumsuz başa çıkma davranışlarında artışa ve hatta uyumsal başa çıkma davranışlarının azalmasına neden olabilir. Bu, başa çıkma kaynaklarına daha fazla dikkat verebilir ve çiftin sorunlarını çözme şansının azalmasına neden olan diğer stres faktörlerinden uzaklaşır. Çiftler aralarındaki sorunları çözemezse, evlilik çatışmasına neden olabilir. İlişkideki sosyal zayıflama, eşin fiziksel sağlığı üzerinde olumsuz etkilere neden olabilmekte ve eşi farklı stresörlere karşı savunmasız bırakabilmektedir. Bu, eşin benlik saygısını azaltabilecek depresif belirtilere yol açabilir.

Beslenme ve egzersiz

Araştırmalar, sosyal destek sunan ortakların aynı zamanda sosyal zayıflatma da sunabileceğini göstermiştir. Bunun bir örneği, aile üyelerinin sağlıklı çocuklar yetiştirmek için ebeveynlik tarzlarını baltalamaya çalışmasıdır . Başka bir araştırma, yeme ve egzersiz davranışlarıyla ilgili sosyal zayıflamaya maruz kalan katılımcıların, baskıyı görmezden gelmeye çalıştıklarını ve bu zayıflamanın egzersiz kararlarını yeme kararlarından daha fazla etkilediğini buldu.

Market, Stanforth ve Garcia, aile üyeleri, arkadaşlar ve iş arkadaşları tarafından kullanılan sosyal zayıflamanın günlük aktiviteleri etkileyebileceğini buldu. Sosyal zayıflama, egzersiz rutinleri arkadaşlarını ve hatta iş arkadaşlarını görmekle çeliştiğinde egzersiz rutinlerini etkileyebilir. Arkadaşlar ve iş arkadaşları, bir eş onların iyiliği konusunda endişeli olsa bile, kişiyi egzersizi atlamaya etkileyebilir. Çalışma ayrıca sosyal zayıflamanın erkekleri ve kadınları farklı şekilde etkileyebileceğini gösterdi. Erkekler, hala sağlıklı bir beslenme kararı verebildikleri için sosyal zayıflamanın üstesinden gelebileceklerini hissetme eğilimindedirler. Kadınlar, arkadaşları gibi diğer insanlarla yemek yerken kötü yeme kararı verme eğiliminde olduklarını belirtmişlerdir. Bir kişi sağlıklı beslenmeyi sürdürmeye ve aktif kalmaya çalışırken, sosyal zayıflatıcı baskılar ciddi zorluklara neden olabilir. Çalışma, zayıflatıcı davranışlarda bulunan kişilerin, kendi sağlıksız davranışları hakkında suçluluk duyma eğiliminde olduklarını ve aynı davranışı gerçekleştiremedikleri zaman sağlıklı davranışlarını sürdüren bir başkasını kıskanabileceklerini buldu. Çalışma ayrıca, bir kişinin kilosundan memnun olduğunda, kişinin sosyal zayıflamaya karşı direnmesine yardımcı olabileceğini öne sürüyor. Kişinin kendi ağırlığından memnun olması, arkadaşlarıyla akşam yemeği yerken sosyal ortamlarda sosyal zayıflama olasılığını azaltabilir. Bu nedenle kişi kilosundan memnun olmadığında çevresindeki insanlardan daha fazla sosyal yıpratıcı baskılar alır.

Akıl sağlığı

Sosyal zayıflatma ve sosyal destek, kişiye ve hatta ilişkiye bağlı olarak olumsuz veya olumlu olabilen bir kişi üzerinde zıt etkilere sahip olabilir. Yakın ilişki içinde olmak, kişiye hem sosyal yıpratıcı hem de sosyal destek sağlayabilir. Bu ilişkilere örnek olarak, düşük destek ve yüksek oranda zarar veren istismarcı bir ilişki verilebilir. Tipik bir sağlıklı yakın ilişki, yüksek desteğe ve düşük zarara sahiptir. Bir ergen ve bir ebeveyn arasındaki ilişkide, ilişkileri yüksek düzeyde destek sağlayabilir ve hatta baltalayabilir. İlişkiye bağlı olarak, kalıplar ilişkinin özelliklerine ve durumuna göre zaman içinde değişebilir. Bir ilişkinin olumlu ya da olumsuz olmasının yıkıcı etkileri olabilir.

Sosyal destek, bir kişiye stresli bir durumda tehdidi azaltabilecek başa çıkma kaynakları verebilir. Bir ilişkide, bir partner daha düşük statüye veya hatta daha düşük güce sahipse, sosyal baltalama ilişki için daha fazla tehdit haline gelir. Araştırmalar, sosyal zayıflamanın bir kişinin zihinsel sağlığı üzerinde sosyal destekten daha büyük bir etkiye sahip olduğu sonucuna varıyor.

Vinokur ve van Ryn işsiz katılımcıları kullandı ve katılımcıların bir kısmı, ekonomik zorluklar sırasında sosyal desteğin ve sosyal zayıflamanın bir kişinin ruh sağlığı üzerindeki etkisine bakmak için yeniden işe alındı. Destek ve zayıflatmanın ters ve güçlü bir şekilde ilişkili olmasına rağmen, aynı faktörü oluşturmadıklarını, ampirik olarak farklı yapılar oluşturduklarını öne sürüyorlar. Çalışma finansal baskı, sosyal destek ve zayıf ruh sağlığı üzerindeki etkisine baktı, sonuçların istatistiksel olarak anlamlı olmadığını buldu. Sosyal destek ve sosyal zayıflatma, kötü ruh sağlığı üzerinde önemli ancak tam tersi bir etkiye sahipti. Vinokur ve Ryn (1993), önceki zihinsel sağlık seviyeleri ve başka bir kritik stresli faktörün katkısı olduğunda bile sosyal desteğin ve zayıflatmanın boylamsal tasarımda gösterildiğini bulmuşlardır. Sosyal destek ve zayıflatmanın ruh sağlığı üzerinde dinamik bir kalıp etkisi vardı.

Sonuçlar, sosyal desteğin zayıf pozitif etkiye sahip olduğunu, sosyal zayıflatmanın ise daha değişken etkilere sahip olduğunu göstermiştir. Çalışma, yüksek düzeyde bir sosyal zayıflamanın ruh sağlığı üzerinde önemli etkileri olduğunu bulsa da, yüksek düzeyler azaltıldığında kişinin ruh sağlığında bir süre içinde bir iyileşme vardır. Çalışmada, normal etkileşimlerine döndükten sonra bile yüksek düzeyde sosyal zayıflama alan katılımcılar, kişinin ruh sağlığını etkileyen yüksek düzeyde zayıflamaya devam etmektedir. Bu bulgular, işsiz olan veya yeniden işe alınan kadın ve erkeklerin ilişkilerinde bulundu.

Sosyal zayıflamanın bir kişinin ilişkisini nasıl etkileyebileceğine dair bir başka örnek, McCaskill ve Lakey tarafından yürütülen ve ergenler ve aile ilişkileri söz konusu olduğunda sosyal destek ve sosyal zayıflamayı inceleyen bir çalışma tarafından gösterilmiştir. Sosyal destek ve sosyal zayıflatma, kişinin ruh sağlığını etkileyebilecek çevredeki farklı özellikleri yansıtabilir. Çalışma, ergenlerin, paylaşılan sosyal gerçekliği (yani, ailenin tüm üyeleri, desteğin veya zayıflatmanın gerçekleştiği konusunda hemfikirdir) ve kendine özgü algıyı (bazı aile üyeleri, desteğin veya zayıflatmanın gerçekleştiğine inanırken, diğerleri) yansıtan aile desteğini ve baltalamayı nasıl bildirdiklerini incelemiştir. yapamaz). Çalışmanın sonuçları, kızların erkeklerden daha yüksek aile stresi ve olumsuz etki bildirme eğiliminde olduğunu buldu. McCaskill ve Lakey (2002), daha önce ayakta tedavi deneyimi olan ergenlerin hem daha düşük aile desteği hem de daha yüksek aile stresi bildirdiklerini bulmuşlardır.

Araştırmacılar, ergenlerin kendi raporlarında, sosyal zayıflamanın olumsuz etki ile ilişkili olduğunu ve algılanan desteğin daha çok olumlu etki ile ilişkili olduğunu bulmuşlardır. Çalışma, ergenlerin aile desteğine ilişkin kendine özgü algılarının olumlu duyguyu yordadığını, ancak paylaşılan destek algılarının bunu yapmadığını bulmuştur. Sosyal zayıflatma için ergenlerin kendine özgü algıları, diğer aile üyelerinin kendine özgü algıları ve aile üyeleri arasındaki paylaşılan sosyal gerçeklik olumsuz duyguları yordamıştır. Çalışma, sosyal desteğin ortak bir gerçekliğe dayanmadığını, ancak sosyal zayıflatmanın olduğunu öne sürüyor.

Sosyal zayıflatma ve sosyal desteğin etkilerinin kapsamındaki farklılıklar nedeniyle, birçok araştırmacı bunların bir sürekliliğin iki ucundan ziyade ayrı yapılar olduğu sonucuna varmıştır.

Duygusal ve davranışsal tepkiler

Araştırmalar, mağdurun sosyal zayıflamayı nasıl ele aldığına bağlı olarak , üretkenlik karşıtı davranışların artması , karşılıklı sosyal zayıflama ve iş tatmininin azalması söz konusu olduğunda zarar verici etkileri olabileceğini bulmuştur . Bu olumsuz sonuçlar kişinin depresyona, özsaygıda azalmaya ve hatta psikosomatik belirtilere sahip olmasına neden olabilir .

Mağdurların deneyimledikleri zarara uğrama algıları üzerine bir çalışmada, Crossley, bir suç şiddetli olduğunda, mağdurun, suçlunun eylemi kötü niyetle veya kişisel açgözlülük nedeniyle işlediğine inanma olasılığının daha yüksek olduğunu buldu. Genel olarak, mağdurların suçluların niyetlerine ilişkin algıları, mağdurun olumsuz bir şekilde öfke duyguları ve intikam arzusuyla mı yoksa suçluyla uzlaşma arzusuyla olumlu bir şekilde mi tepki verdiği ile ilgilidir.

Travma sonrası hayata küsme bozukluğu bu mağduriyet duygusuna bir tepki olabilir.

Ayrıca bakınız

Referanslar

daha fazla okuma

Kitabın
Akademik makaleler