1975 Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası - Sex Discrimination Act 1975

1975 Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası
Birleşik Krallık Parlamentosu
Uzun başlık Evlilik temelinde cinsiyet ayrımcılığının ve ayrımcılığın belirli türlerini hukuka aykırı hale getirmek ve bu tür ayrımcılığın ortadan kaldırılmasına yönelik çalışma ve genel olarak erkekler ve kadınlar arasında fırsat eşitliğini teşvik etme işlevine sahip bir Komisyon kurmak; ve ilgili amaçlar için.
Alıntı 1975 c. 65
bölgesel kapsam İngiltere ve Galler; İskoçya
Tarih
Kraliyet onayı 12 Kasım 1975
yürürlükten kaldırıldı 2010
Diğer mevzuat
tarafından yürürlükten kaldırıldı Eşitlik Yasası 2010
Durum: Yürürlükten Kaldırıldı
Orijinal olarak yürürlüğe giren tüzük metni

Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası 1975 (c. 65) bir oldu Yasası ait İngiltere Parlamentosu korumalı erkekleri ve kadınları gelen ayrımcılık cinsiyet veya medeni hal gerekçesiyle. Kanun , istihdam , eğitim , öğretim , taciz, mal ve hizmetlerin sağlanması ve binaların elden çıkarılmasıyla ilgiliydi .

1999 Cinsiyet Ayrımcılığı (Cinsiyet Yeniden Ataması) Yönetmeliği, 2004 Cinsiyet Tanıma Yasası ve 1975 Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası (Değişiklik) 2008 Yönetmeliği, bu Yasanın bazı kısımlarını "cinsiyet değiştirmeyi düşünen, geçiren veya geçirmiş" kişilere uygulamak üzere değiştirmiştir.

Diğer değişiklikler 1986 Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası, 1989 İstihdam Yasası, 2006 Eşitlik Yasası ve Avrupa Adalet Divanı kararları gibi diğer mevzuat tarafından yapılmıştır .

Yasa, Kuzey İrlanda'da geçerli değildi, ancak 1999 tarihli Cinsiyet Ayrımcılığı Cinsiyet Yeniden Atama Yönetmeliği (Kuzey İrlanda) geçerlidir.

Yasa 2010 Eşitlik Yasası ile tamamen yürürlükten kaldırılmıştır .

Fırsat Eşitliği Komisyonu

Yasa , temel görevleri ayrımcılığın ortadan kaldırılması için çalışmak, cinsiyetler arasında fırsat eşitliğini teşvik etmek ve Cinsiyet Ayrımcılığı Yasası ile 1970 Eşit Ücret Yasası'nın çalışmalarını gözden geçirmek olan Fırsat Eşitliği Komisyonu'nu (EOC) kurdu . EOC, bireylerin davaları İş Mahkemelerine ve mahkemelere taşımasına yardımcı oldu. EOC şimdi Eşitlik ve İnsan Hakları Komisyonuna (EHRC) dahil edilmiştir . 'Cinsiyet Ayrımcılığı', iş hukukunda atıfta bulunulan şekliyle, eşit ücret mevzuatıyla birlikte 1970'lerde uygulamaya konulmuştur.

Komisyonun Yetkileri

EHRC aşağıdakileri yapma yetkisine sahipti:

  • Kanuna aykırı bir fiilin tekrarını önlemek için belirli hükümler hakkında dava açmak ve mahkemeden ihtiyati tedbir istemek
  • Bir birey adına bir iş mahkemesinde dava açın.
  • Elçilerin İşleri uyarınca bir şikayeti varmış gibi görünen kişilere pratik rehberlik ve tavsiyeler verin.

Ayrıca bakınız

Referanslar

Dış bağlantılar