Tennessee Kömür, Demir ve Demir Yolu Co v Muscoda Yerel sayılı 123. -Tennessee Coal, Iron & Railroad Co. v. Muscoda Local No. 123
| Tennessee Kömür, Demir & Demiryolu A.Ş. v. Muscoda Yerel sayılı 123 | |
|---|---|
| |
| 13-14 Ocak savundu 1944 1944 27 Mart Karar | |
| Tam vaka adı | Tennessee Kömür, demir ve demiryolu Co ve ark. v. Muscoda Yerel No. 123 ve ark. |
| Atıflar | 321 US 590 ( daha fazla ) |
| Önceki geçmişi | 135 F.2d 320 ( 5 Cir. 1943) |
| Tutma | |
| madenci seyahat zamanı bu zamana ödemek için onları hak, Adil Çalışma Standartları Yasası uyarınca 'iş' oluşturdu. | |
| mahkeme üyelik | |
| |
| Vaka görüşler | |
| çoğunluk | Siyah, Douglas, Reed, Frankfurter Jackson, Rutledge katıldı Murphy, |
| uyuşma | baharatlı Alman sosisi |
| uyuşma | Jackson |
| muhalefet | Roberts Stone katıldı |
| Yasalar uygulandı | |
| Adil Çalışma Standartları Yasası | |
Tennessee Kömür, Demir & Demiryolu A.Ş. v. Muscoda Yerel sayılı 123 , 590 (1944) 321 ABD, önemli bir karardı ABD Yüksek Mahkemesi yorumlanması bakımından Adil Çalışma Standartları Yasası (FLSA). Bu FLSA dili geniş inşası için bir örnek teşkil etmesidir.
içindekiler
Gerçekler
Üç demir cevheri şirketleri dosyalanmış bildirim eylem zamanı işlerini sitelerine yeraltı seyahat çalışanlarının harcadığı tazminat FLSA altında nedeniyle olduğu için istihdam oluşturup oluşturmadığını belirlemek için. Bölge mahkemesi bu geçiş süresi işi olduğunu buldu ve seyahat süresi olarak temyiz mahkemesi tutulmasının onayladı.
yargı
Mahkeme tarafından yazılmış bir görüşüne göre Adalet Murphy , madenci seyahat zamanı bu zamana ödemek için onları hak, Adil Çalışma Standartları Yasası uyarınca 'iş' olduğuna karar vermiştir. Mahkeme “dar, grudging şekilde yorumlanamaz veya uygulanmamalıdır” Adil Çalışma Standartları Yasası bir “iyileştirici ve insani” tüzük olduğunu belirtti Kongresi tüm iş faaliyetleri için düzenli veya fazla mesai tazminat ya görevlendirmektir Yasası amaçlanan.
görüşler concurring
Justice Jackson ve Frankfurter her kısa elbirliği yazdı. Her iki madenci seyahat süresi onların workweek bir parçasıydı mahkemesinin bellidir hata mevcuttu sürece teyit edilmelidir aslında bir konu olduğunu savundu.
muhalif görüş
Adalet Roberts katıldığı bir görüşüne göre muhalif oldu Başyargıç Stone . Aşırı geniş olarak FLSA mahkemenin yorumunu görüntüleniyor, Adalet Roberts Hangi mahkeme istediği tüzüğünde olduğu ziyade, bir tüzüğünde yazılanları yorumlama önemine değindi.
Ayrıca bakınız
- Adil Çalışma Standartları Yasası
- Jewell Ridge Kömür Corp v. Amerika Birleşik Maden İşçileri
- Amerika Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi vakaların listesi, hacim 321
- Taş Mahkemesi tarafından Birleşik Devletleri Yüksek Mahkemesi vakaların listesi
Referanslar
Dış bağlantılar
-
İlişkin çalışmalar . Muscoda Yerel sayılı 123 Tennessee Kömür, Demir ve Demiryolu Şirketi v VikiKaynak at - Metin . Tennessee Kömür, Demir ve Demir Yolu Co v Muscoda Yerel sayılı 123 , 321 ABD : 590 (1944) edinilebilir CourtListener Reklamların içeriğinin Google Akademik Justia Kongresi Kütüphanesi OpenJurist
