Benjamin Franklin Fairless - Benjamin Franklin Fairless

Benjamin Franklin Fairless
Benjamin Fairless, 1939'da
4 US Steel Başkanı
Ofiste 1 Ocak 1938 - May 3, 1955
Öncesinde	William A. Irvin
tarafından başarıldı	Walter Munford
Kişisel detaylar
Doğmuş	( 1890-05-03 )3 Mayıs 1890 Pigeon Run, Ohio , ABD
Öldü	1 Ocak 1962 (1962-01-01)(71 yaşında) Ligonier, Pensilvanya , ABD
Eş (ler)	Jane Blanche Truby Fairless (1912-1942; onun ölümü); Hazel Hatfield Sproul (1944-1955; böl.)
Meslek	Başkan, Central Steel (1928-1930); Birinci Başkan Yardımcısı, Republic Steel (1930-1935); Başkan, Carnegie-Illinois Steel Company (1935-1938); Başkan, Başkan ve İcra Kurulu Başkanı, US Steel (1938-1955)

Benjamin Franklin Fairless (3 Mayıs 1890 - 1 Ocak 1962) bir Amerikan çelik şirketi yöneticisiydi. Amerikan çelik endüstrisindeki çalkantılı ve biçimlendirici bir dönemde çok çeşitli çelik şirketlerinin başkanlığını yaptı. Görevleri arasında 1928'den 1930'a kadar Merkezi Alaşımlı Çelik Başkanı; 1930'dan 1935'e kadar (Central Steel'i bünyesine almış olan) Republic Steel'in İlk Başkan Yardımcısı ; Carnegie-Illinois Steel Company'nin 1935'ten 1938'e kadar Başkanı ; ve daha sonra Başkan (1938-1955) ve daha sonra CEO ve Başkanı , yönetim kurulu içinde (1952-1955) US Steel , ABD'deki en büyük çelik şirketi.

Fairless, tanınmış bir insani yardımcıydı ve çelik endüstrisinde sendikalaşmaya izin vermeye istekli birkaç çelik yöneticisinden biriydi . II.Dünya Savaşı sırasında Amerika Birleşik Devletleri'ndeki çelik üretim darboğazlarını kırmaya yardım ettiği için 1946'da Liyakat Madalyası aldı .

erken yaşam ve kariyer

Fairless, Mayıs 1890'da Ohio , Pigeon Run'da ( Massillon kasabası yakınlarındaki bir mezra) Benjamin Franklin Williams olarak doğdu . Babası , 1865'te Galler'de doğan fakir bir kömür madencisi olan David Dean Williams ve 1867'de Galler, Pontypool'dan bir madenci kızı olan Ruth Wooley Williams'dı . Ailesi 1880'lerde Amerika Birleşik Devletleri'ne göç etti ve Ohio'ya yerleşti. Ekim 1888'de evlendiler. Benjamin ikinci çocuklarıydı; John adında bir ağabeyi ve iki küçük kardeşi Mary Ann ve Ralph vardı.

Babası bir kömür madencisiydi ve yazları çiftçi olarak çalıştı ve aile fakir kaldı. Fairless daha sonra babasının defalarca dünyada hayatta kalmanın tek yolunun çalışmak ve çok çalışmak olduğunu söylediğini hatırladı. Annesi , iki yaşındayken bir at arabası kazasında ciddi şekilde yaralandı ve teyzesi ve amcası Sarah ve Jacob Fairless ile yakınlardaki Justus, Ohio'da yaşamaya gönderildi . Amcası evinin önünden küçük bir bakkal işletiyordu . Akrabaları onu evlat edindi ve soyadını aldı. (Hayatının sonuna kadar Justus'ta bir evi tutmaya devam etti.) Ailesine para toplamak için beş yaşında Cleveland Press'in kopyalarını satmaya başladı . Fairless, ancak annesine ve babasına yakın kaldı. Babasını, neredeyse herkesi seven ve boş günlerinde oğlunun beyzbol oynadığını görmek için 10 mil (16 km) biraz yürümeyi düşünen, mutlu-şanslı bir kişi olarak tanımladı . Annesini çok az eğitim almış, ancak çocuklarına dürüstlük, tasarruf, sıkı çalışma ve tasarruf değerlerini öğreten "gerçekten harika bir kadın" olarak nitelendirdi.

Fairless, yerel devlet okullarında eğitim gördü ve 1905'te Justus Lisesi'nden sınıf birincisi olarak mezun oldu. İlkokul ve lisedeyken, yazları kereste işi olan Clark McClintock için çalıştı. Fairless, çimlerini biçti, atlarına baktı, sahibi olduğu çiftliklerin tarlalarını sürdü ve diğer genel işleri ayda 9 dolara (yemekler dahil) yaptı. Lisede okulunun hizmetliğini yaptı. Her sabah erkenden geldi, kömür yakan fırını ateşledi, masaları ve sandalyeleri sildi, yerleri süpürdü ve kaldırımları yılda 65 dolara kürekledi. İş ve dikkat eksikliği yüzünden notları düşmeye başladığında, McClintock'un yeğeni Charles Blaine McClintock (herkesin "Blaine" dediği) ona ders vermeye başladı. Blaine McClintock, Justus Lisesi sadece üç yıllık bir program sunsa da, onu üniversiteye gitmeye teşvik etti. McClintock, Fairless'in el emeği yerine bir öğretim pozisyonu edinmesine yardımcı oldu, bu da üniversite isteklerini sona erdirecekti. Riverdale, Ohio'da üç yıl boyunca (1905-1908) okul öğretmenliği yaptı; Navarre, Ohio ; ve Rockville, Ohio, yaz sınıflar için ödeme için para kazanmak amacıyla College of Wooster içinde Wooster, Ohio . Lise dördüncü sınıfının eksikliğini telafi etmek için yeterli krediyi aldıktan sonra, Ohio , Ada'daki Ohio Northern Üniversitesi'ne kaydoldu . Okul ücretini ödemek için bir psikiyatri hastanesinde asistan olarak çalıştı . O alınan lisans içinde inşaat mühendisliği 1913 yılında Ohio Kuzey dan.

1912'de, henüz üniversitedeyken, Fairless, Jane Blanche Trubey (bazen "Truby" olarak yazılır) ile evlendi. Çiftin oğlu Blaine, 27 Haziran 1913'te doğdu. (Blaine, Babson Koleji'nden mezun oldu , II.Dünya Savaşı sırasında Birleşik Devletler Donanması'nda teğmendi ve daha sonra bir elektrik şirketi yöneticisiydi.) Çiftin evlilik sorunları olduğu ortaya çıktı. 1940'ta ve Jane Fairless Nevada'ya gitti (o zamanlar hızlı ve kolay boşanma sunan tek ABD eyaleti ), ancak Mayıs 1940'ta barıştılar. 29 Eylül 1942'de Massillon'daki aile evinde öldü. uzun, tanımlanmamış hastalık. Massillon'un Rose Hill Mezarlığı'na (şimdi Rose Hill Anıt Parkı) gömüldü.

Üniversiteden mezun olduktan sonra, Wheeling ve Lake Erie Demiryolu için sörveyör olarak işe başladı . 1914'te, Ohio'lu işadamı "General" Jacob S. Coxey Sr. , 1894 yoksullarının protesto yürüyüşünü tekrarlamaya ve bir grup işsiz işçiyi Washington, DC'ye götürmeye karar verdi. " Coxey Ordusu " Massillon'a ulaştığında, Fairless yürüyüşü görmeye karar verdi. Bir trende Central Steel Company fabrikasının önünden (o sırada yapım aşamasında) geçen Fairless, yürüyüşü görmemeye karar verdi. Bunun yerine trenden indi, çelik fabrikası şantiyesine gitti ve araştırma ekibinin ustabaşından bir iş istedi . O yerinde bir iş verildi. Başka bir kişi bir hafta işe gelmediğinde , "transit adam" dan ( araştırma ekibi için teodolit çalıştıran biri ) mühendisliğe terfi etti . Tesis tamamlandıktan sonra, Chicago yakınlarındaki başka bir Central Steel inşaat sahasına gitmek yerine çelik fabrikasında kalması istendi .

Erken çelik endüstrisi kariyeri

Çelik üretimi hakkında neredeyse hiçbir şey bilmeyen Fairless, Central Steel fabrikasında üretim sürecini ve hafif alaşımlı çeliğin yaratılmasını öğrenerek fazladan zaman geçirdi . Central Steel'in iki kilit yöneticisinden biri olan FJ Griffiths ona danışmanlık yaptı . 1921'de değirmen müdürü, genel müfettiş ve nihayet operasyonlardan sorumlu başkan yardımcılığına terfi etti. Temmuz 1926'da Central Steel, United Alloy Steel Corporation ile birleşti. Fairless, yeni şirket Central Alloy Steel'in başkan yardımcısı ve genel müdürü oldu ve 1928'de firmanın başkanlığına terfi etti.

27 Ocak 1930'da Central Alloy Steel , Republic Steel Corporation adlı yeni bir firma oluşturmak için Republic Iron & Steel Company, Donner Steel Company , Trumbell-Cliffs Furnace Company ve Bourne-Fuller Company ile birleşti. Jones ve Laughlin Steel Company'nin eski başkanı Tom M. Girdler , yeni firmanın yönetim kurulu başkanlığına getirildi. Fairless, yeni şirketin ilk başkan yardımcısı seçildi. Önümüzdeki beş yıl boyunca Girdler, Fairless'i himayesi altına aldı . Fairless, Republic Steel'de Buffalo, New York'taki yöneticileri ve operasyonları denetleyen kritik bir yönetici oldu ; Birmingham, Alabama ; Canton, Ohio ; Chicago; Cleveland , Ohio; Massillon; Moline, Illinois ; Pittsburgh , Pensilvanya ; Youngstown, Ohio ; ve Warren, Ohio .

1935'te, 1932'den 1934'e kadar 130 milyon dolar kaybeden ve 1935'te bile zar zor kırılan US Steel şirketi, yeni kurulan Carnegie-Illinois Steel yan kuruluşunun başkanı olma teklifiyle Fairless'e yaklaştı. Fairless'e göre Girdler, daha sonra Fairless'e Republic Steel'in başkanlığını (kendi görevlerinden biri; diğeri yönetim kurulu başkanıydı) US Steel'in teklif ettiğinden daha yüksek bir maaşla teklif etti. Fairless daha sonra US Steel'in operasyonları, kurumsal veya üretim yapısı veya ticari satışları hakkında neredeyse hiçbir şey bilmediğini söyledi. Ancak US Steel'e katılmak için 15 Eylül 1935 tarihinden itibaren Republic Steel'den istifa etti.

US Steel kariyeri

Carnegie-Illinois Çelik

28 Ağustos'ta US Steel, Illinois Steel (Chicago merkezli) ve Carnegie Steel (merkezi Pittsburgh'da bulunan) yan kuruluşlarını tek bir Carnegie-Illinois Steel Company'de (merkezi Pittsburgh'da bulunan) birleştirdiğini ve Fairless'in başkan olacağını duyurdu. yeni şirket. 17 Eylül'de, tamamen sahip olunan iki yan kuruluş, Clairton By-Products ve Lorain Steel Company de Carnegie-Illinois ile birleştirildi. Fairless, 1 Ekim 1935'te yeni yan kuruluşun başkanlığını devraldı. Carnegie-Illinois, Fairless altında hızla genişledi. Aralık 1935'te, Clairton, Pennsylvania'da 35 milyon $ 'lık çelik fabrikası açtı ve Mayıs 1928'de bir başka US Steel yan kuruluşu olan American Sheet ve Tin Plate Company bununla birleşti.

Fairless'in Carnegie-Illinois Steel'in başkanı olarak görev yaptığı süre boyunca şirketi sendikalaştı. Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası Başkan tarafından kanun haline imzalandı Franklin D. Roosevelt 5 Temmuz'da, 1935 Endüstriyel Organizasyon Komitesi içinde komitesi olarak oluşturulmuş (CIO) Amerikan İşçi Federasyonu 8 Kasım tarihinde, 1935 CIO oldu niyet üzerinde AFL sadece yüksek vasıflı işçilerin iş kollarında örgütlenmesini ( zanaat sendikacılığı olarak bilinir ) desteklerken, tüm çalışanları bir fabrikada örgütlemek ( endüstriyel sendikacılık olarak bilinen bir felsefe ). AFL'yi düşmanlaştırmaktan kaçınmak, ancak endüstriyel sendika hatları boyunca çelikte örgütlenme çabasına başlamak için CIO , zanaat boyunca organize edilmiş neredeyse feshedilmiş bir çelik sendikası olan Amalgamated Association of Iron and Steel Workers ("AA") aracılığıyla çalışmaya karar verdi. çizgiler. Daha sonra, 7 Haziran 1936'da Pittsburgh'da Çelik İşçileri Organizasyon Komitesi (SWOC) kuruldu. AFL başkanı William Green öfkelendi. 5 Haziran'da AA'nın devralınması olarak gördüğü şeyi kınadı ve CIO çelik işçilerini organize etme girişiminin başarısız olacağını ilan etti. Ancak daha da önemlisi Green, bu hareketi CIO'nun ikili sendikacılık yaptığının kanıtı olarak yorumladı . 10 Eylül 1936'da suçlamalar düzenlendikten ve bir deneme yapıldıktan sonra AFL, aralarında AA (şu anda SWOC'nin bir parçası olarak faaliyet gösteren) da dahil olmak üzere CIO'ya ait 10 sendikayı askıya aldı. SWOC başlangıçta ülke çapında çelik işçileri arasında 400'den fazla sendika organizatörü çalıştıran ağır bir örgütlenme süreci başlattı . Ancak çelik endüstrisi, neredeyse evrensel olarak "çalışan temsil planları" (ERP'ler) oluşturarak yanıt verdi. Bu ERP'ler ince bir şekilde gizlenmiş şirket sendikalarıydı ve 1935'in ortalarında ABD çelik endüstrisindeki tüm işçilerin yaklaşık yüzde 90'ı bir ERP'ye aitti. Özellikle US Steel, ERP'leri çalışanların endişelerini öğrenmenin meşru bir yolu olarak gördü ve bu şirketteki ERP'ler daha bağımsız hale gelmeye başladı. SWOC, çelik endüstrisinde çok az ilgi gördü, bu nedenle SWOC, 1935 ve 1936'da ERP'lerin kontrolünü ele geçirmeye odaklandı. Fairless, bu stratejiye yakalandı. Temmuz 1936'da çalışanlarını "dış sendikalara" katılmamaları konusunda alenen uyardı. ERP'ler yönetim ayrıcalıklarına itiraz etmediği veya ücret artışları talep etmediği sürece US Steel, bağımsız olarak bile faaliyet göstermelerine izin vermekten memnundu. Ancak Ağustos 1936'da, Carnegie-Illinois'deki ERP, 12 Eylül'de Fairless'in şahsen reddettiği saatte 10 sentlik bir ücret artışı talep etti . SWOC yöneticisi Philip Murray , Fairless'in eylemlerinin cesaret kırıcı olmadığını ve sendikasının yakında olacağını öngördüğünü söyledi. ERP'lerde yönetimi bir toplu pazarlık sözleşmesini kabul etmeye zorlamak için yeterli güç. Murray haklı çıktı: Kasım 1936'nın başlarında Fairless, Pittsburgh bölgesindeki ERP temsilcileri için saatte 10 sentlik bir ücret artışını tartışmak üzere bir toplantı planlamak zorunda kaldı. 10 Kasım'a kadar Fairless , Carnegie-Illinois'in 100.000 işçisinin 53.000'i için bir yaşam maliyeti ayarlaması yapmayı kabul etti . SWOC, Carnegie-Illinois'in ERP'lerinde güç kazanmaya devam ederken, Ocak 1937'nin başlarında Fairless, yöneticileri cezalandırma ve cezalandırma yetkisi de dahil olmak üzere çalışanların şikayetlerini dinleme ve yargılama yetkisine sahip dört sendika yanlısı ERP temsilcisinden oluşan bir şikayet komitesi kurdu. Ancak bu, sendika dürtüsünü köreltmedi. 11 Şubat'ta, Carnegie-Illinois Steel genelindeki ERP temsilcileri, günlük 5 dolarlık asgari ücret , günlük 80 sentlik ücret artışı ve 40 saatlik çalışma haftası talep etti.

Başka yerlerdeki olaylar Fairless'in elini zorladı. 9 Ocak 1937 Cumartesi günü, CIO başkanı John L. Lewis , Washington, DC'deki Mayflower Hotel'in yemek odasında US Steel başkanı Myron C. Taylor ile tesadüfi bir karşılaşma yaşadı.İki adam, yarım saat boyunca bir masada hareketli bir şekilde konuştu. , daha sonra iki gün içinde Mayflower'da gizlice buluştu. 17 Şubat'tan itibaren iki adam, Taylor'un New York'taki Yukarı Doğu Yakası konağında iki hafta gizlice buluştu . 1 Mart Pazar günü Lewis, Murray, CIO genel danışmanı Lee Pressman ve Amerika Birleşik Giyim İşçileri Başkanı Sidney Hillman ile bir araya geldi ve onlara Taylor'un SWOC'u US Steel'deki işçileri temsil eden bir işçi sendikası olarak tanımayı kabul eden bir anlaşma imzaladığını söyledi; SWOC ile toplu pazarlık; şikayet ve kıdem prosedürleri oluşturmak; kapsamlı bir ücret artışı sağlamak; beş günlük, sekiz saatlik bir çalışma oluşturun; ve fazla mesai için bir buçuk zaman tanıyın . Lewis, Murray'e bir anlaşmanın imzalanacağı Pazartesi sabahı Fairless'in ofisine gelmesini söyledi. Murray ve Fairless, 2 Mart'ta bir araya geldi ve o gün bir tanıma anlaşması imzalandı. Fairless ve Murray arasında, anlaşmanın ek hükümlerine ilişkin müzakereler 13 Mart'ta başladı ve kıdem haklarını sağlayan bir yıllık bir anlaşma dört gün sonra ulaştı; beş yıldan fazla kıdeme sahip herhangi bir işçi için bir haftalık ücretli izin; iki haftalık işten çıkarılma bildirimi; şikayetlerin tahkimi ; grev yok hükmü; ve sendika seçimleri sırasında işverenin tarafsızlığını garanti eden bir madde.

US Steel başkanlığı

Yedi ay sonra, Myron C. Taylor, 4 Nisan 1938'den itibaren US Steel'in başkanı olarak emekli olacağını açıkladı. Edward R. Stettinius Jr. , onun yerine geçti. 1 Ocak 1938'de geçerli olmak üzere US Steel başkanlığına yükseltilmesi adil olmayacak. 8 Aralık'ta US Steel'in yönetim kurulu, bir Delaware şirketi olarak yeniden şirketleşmeyi ve şirket merkezini New York City'den Pittsburgh'a taşımayı kabul etti . Ertesi gün, Fairless, yönetim kurulu icra komitesi başkanı seçildi .

Fairless'in US Steel'in başkanı olarak ilk yılı olan 1938'de, SWOC toplu iş sözleşmesi sözleşmesine belirsiz bir uzatma müzakeresi yapıldı ve şirkette büyük bir ücret kesintisini etkili bir şekilde engelledi. Fairless, Nisan ayında şirketin idari müdürü olarak da seçildi.

Ertesi yıl, Fairless, US Steel'i tekellerle ilgili bir soruşturmaya karıştırdı . Geçici Ulusal Ekonomik Komisyonu , Kongre yanı sıra çekilen üyeliğiyle Federal Ticaret Komisyonu , ekonominin kilit sektörlerde tekellerin araştırmak için 1938 yılında kuruldu. Kasım 1939'da Fairless, çelik şirketlerinin fiyatları belirlerken sık sık birbirlerine danıştığını komiteye itiraf etti. Yorumları bir tartışma fırtınasını ateşledi. Eski New York Valisi ve US Steel'in baş hukuk müşaviri Nathan L. Miller , şirkete bu tür istişarelerin yasal olduğu konusunda tavsiyede bulunduğunu ifade etti. Fairless ve diğer çelik yöneticileri, bu görüşmelerin doğasını küçümsemeye çalışarak komite önünde aceleyle tekrar ifade verdiler. Fairless, Ocak 1940'ta üçüncü kez komite önünde ifade vermeye çağrıldı. Komite önünde çelik endüstrisinin uygulamasını başarıyla savundu, ancak kullanılan argümanlar daha sonra ABD antitröst yasasında değişikliklere yol açacaktı.

Fairless, II.Dünya Savaşı sırasında ABD çelik endüstrisini savunma amaçlı seferber etmede de etkindi. Başlangıçta Fairless, Amerika Birleşik Devletleri'nin Avrupa'daki savaşa girmesine izin vermeyeceğini savundu ve ABD'nin Avrupa'daki Amerikan müttefiklerine çelik satışları üzerindeki ambargosunun kaldırılmaması gerektiğine inanıyordu. Ancak Şubat 1941'de, Fairless, artan olası savaş tehdidini karşılamak için yerli sanayinin hızla genişlemesinin gerekliliğini görmeye başladı. Diğer üst düzey çelik yöneticilerinden oluşan bir gruba katıldı ve Üretim Yönetimi Ofisi'nin (savunma seferberliğini teşvik etmekle görevli bir federal kurum) Direktörü olarak atanan otomotiv endüstrisi yöneticisi William S. Knudsen ile bir araya geldi . Fairless, çelik üretimini artırmayı ve tüketici ihtiyaçları yerine daha fazla çeliği savunmaya ayırmayı kabul etti. 19 Şubat'ta Fairless ve Ransom E. Olds ( Oldsmobile'ın kurucusu ), seferberlik ihtiyaçlarını görüşmek üzere Beyaz Saray'da Başkan Roosevelt ile bir araya geldi. Mart ayının ortasında, Fairless, çelik ve demir üretimini daha da iyileştirmeye yardımcı olmak için bir Demir ve Çelik Endüstrisi Savunma Komitesi kurdu ve başkanlık yaptı. Mayıs 1941'deki ilk toplantısında 140'tan fazla çelik şirketi komiteye resmen katıldı.

Ancak savunma seferberliğine adil olmayan bağlılık, işçi sendikalarıyla çatışmalara yol açtı. Nisan 1941'de Fairless, çelikte SWOC grevini önlemek için saatte 10 sentlik bir ücret artışı yapmayı kabul etti. Ancak yedi ay sonra, Fairless, John L. Lewis ve Birleşik Maden İşçileri (UMW) , çelik şirketlerinin sahip olduğu madenlerle yapılan sözleşmelerde bir sendika dükkanı hükmü talep ettiğinde teslim olmayı reddetti . Önümüzdeki savaşta çalışma standartlarının dondurulacağına inanan Lewis, bu sözde "tutsak madenlerin" diğer tüm madencilik şirketlerinde olduğu gibi sendika dükkanına hibe etmesini istedi. Çelik şirketi yöneticileri, çelik fabrikalarında da vermeye zorlanacakları korkusuyla bu talebe direndi. Halen US Steel yönetim kurulunda bulunan Myron C. Taylor, Başkan Roosevelt'e, tutsak madenlerde sendika dükkanını kabul etmeyi teklif eden gizli bir mektup yazdı, ancak ancak Roosevelt bir idari emir çıkarırsa veya Kongre bunu zorunlu kılan bir yasa çıkarırsa. Onun gerekçesi, federal eylemin, çelik şirketlerinin çelik fabrikalarındaki sendika dükkanlarını kabul etmeye direnmelerini sağlayacağıydı. 15 Eylül'de UMW greve gitti. Lewis, Ulusal Savunma Arabuluculuk Kurulu'nun (NDMB; savunma açısından kritik endüstrilerdeki iş anlaşmazlıklarının hızlı bir şekilde çözülmesini sağlamak için kurulmuş bir federal kurum) konuyu incelemesine izin vermek için bir hafta sonra çalışmaya devam etmeyi kabul etti . UMW, 28 Ekim'de tekrar ayrıldı ve iki gün sonra Taylor ve Lewis, tüm NDMB'nin konuyu yönetmesine izin vermeyi kabul ettiler. Ancak beklenmedik bir şekilde, NDMB 10 Kasım'da sendika mağaza hükümlerine karşı 9'a 2 karar verdi. Lewis, 15 Kasım olarak yeni bir grev tarihi belirledi ve 13 Kasım'da Fairless, "tutsak madenlerde" yapılacak herhangi bir kömür grevinin kısa süreceğini tahmin etti. bir. Roosevelt Fairless'i çağırdı; Bethlehem Steel'in başkanı Eugene Grace ; ve Youngstown Sheet and Tube başkanı Frank Purnell, 14 Kasım'da Lewis ve diğer iki UMW lideriyle birlikte Beyaz Saray'da. Onlara ne kendisinin ne de Kongre'nin sendika dükkanı sipariş etmeyeceğini söyledi ve iki taraf müzakere ederken madenlerde çalışmaların devam etmesini istedi. Ancak Fairless, ilerleme kaydedilmediğini bildirdi ve Lewis ülke çapındaki tüm kömür madenlerini kapatmakla tehdit etti. Grevci madenciler, kolluk kuvvetleri ve grev sıralarını geçmeye istekli madenciler arasındaki şiddet neredeyse anında patlak verdi ve esir olmayan kömür madenlerinde çalışan bazı madenciler, çelik şirketi madencileriyle dayanışma içinde işten ayrıldı. Roosevelt, Lewis'ten NDMB'nin kararı tahkim etmesine izin vermesini istedi, ancak Lewis, Roosevelt'in böyle önyargılı davranışlarda bulunduğunu ve bunu yapmayacağını söyledi. 22 Kasım'da Roosevelt, Fairless, Lewis ve Dr. John R. Steelman'dan (ekonomi profesörü ve ABD Uzlaştırma Servisi'nin eski yöneticisi) anlaşmazlığı kendilerinin tahkime tabi tutacak bir komite oluşturmalarını istedi . Lewis, Steelman'ın sendika mağazasını tercih ettiğini bilmesine rağmen, çelik şirketleri tahkim anlaşmasını bu bilgi olmadan kabul etti. Bununla birlikte, hükümet kurulu, çelik şirketlerine sendika atölyesinin çelik fabrikalarına yayılmasına karşı çıkmaları için gereken korumayı sağladı ve çelik şirketleri ve "esir maden" sahipleri tahkim panelinin kararını kabul ettiler. Panel , 7 Aralık 1941'de sendika dükkanını vermek için 2'ye 1 oy verdi (Fairless hala açık mağazayı savunuyor ).

Savaş yılları

7 Aralık 1941, Amerika Birleşik Devletleri için II.Dünya Savaşı'nın da başlangıcı oldu. Savaş sırasında, Fairless, US Steel'in hızla artan üretimine öncülük etti. Ancak 1943'te Carnegie-Illinois Steel Company'nin Birleşik Devletler Donanması'na düşük kaliteli çelik tedarik ettiği anlaşıldı . Muhbir, Carnegie-Illinois tarafından kovuldu ve ardından Amerikan İç Savaşı sırasında çıkarılan bir yasa uyarınca 2 milyon dolarlık dava açtı . Adil olmayan öfkeyle US Steel'i savaş vurgunculuğu suçlamalarından savundu ve düşük kaliteli çelik sevkiyatları hakkında bir soruşturma başlattığını duyurdu. Üç hafta sonra, Fairless, Savaş Üretim Kurulu önünde, Carnegie-Illinois'deki birkaç yöneticinin, düşük kaliteli çeliğin hükümete satılabilmesi için testleri tahrif ettiğini ve kar olarak tasarruf edilen parayı cebe indirdiğini şahsen ifade etti . Sorumlu kişileri kovduğunu söyledi.

Ekim 1943'te Başkan Roosevelt, Fairless'tan çelik üretimindeki darboğazları ortadan kaldırmak için yeni bir danışma paneline oturmasını istedi.

Fairless tekrar Yıl boyunca sonlarında 1943 yılında UMW karşı karşıya, UMW üyeleri yapan vardı izinsiz grevlerden yüksek diğer sektörlerde verilen gruba göre anlamlı ücret artışlarını talep, kömür endüstrisinin çeşitli sektörlerde karşı Ulusal Savaş İşçi Kurulu (ki, karşılığında ulusun işçi sendikalarının grev yapmama taahhüdü, tüm sendika sözleşmelerini onaylamak için tam yasal yetkiye sahipti). Fairless, bu grevlerin US Steel'in üretim hedeflerini karşılama yeteneğini önemli ölçüde engellediğini söyledi. Ücret artışları enflasyonist olmasına rağmen, Fairless 8 Aralık'ta ücret artışına hükmetmek ve üretimi artırmaya çalışmak için SWOC ile müzakereleri yeniden başlattığını duyurdu. SWOC, şiddetli savaş enflasyonu nedeniyle kaybedilen satın alma gücünü telafi etmek için geri ödemeyi istedi. Ancak Fairless bu isteği dikkate almayı reddetti. 170.000'den fazla SWOC üyesi greve çıktı. Fairless, 28 Aralık'ta sendika taleplerine teslim oldu. Fairless, müzakereler ve müteakip sözleşmeden çileden çıktı ve Ocak 1944'te, SWOC'un pazarlık masasındaki gücünü dizginlemek için açık dükkana geri dönülmesini istediğini söyledi.

Ağustos 1944'te Blaine Fairless, Caroline Sproul ile evlendi. Az iki ay sonra, Benjamin Fairless 14 Ekim'de Hazel Hatfield Sproul evli, 1944. O Dr kızıydı Henry D. Hatfield , bir doktor, eski Batı Virginia Valisi dan ve eski ABD Senatörü Batı Virginia . William Cameron Sproul'un (eski bir Pennsylvania Valisi ) oğlu olan John Roach Sproul'dan daha yeni boşanmıştı . Çift, Shadyside Presbiteryen Kilisesi'nin papazı tarafından Bayan Sproul'un ebeveynlerinin Huntington, West Virginia'daki evinde evlendi .

Savaş sonrası yıllar

II.Dünya Savaşı sona erdiğinde, Fairless ABD Streel'i bir başka büyük çelik grevine yönlendirdi. United Steelworkers, savaşın getirdiği ağır enflasyonla bir kez daha maaş getirebilmek için önemli bir ücret artışı talep etti. Fiyatlar hala federal hükümet tarafından sıkı bir şekilde düzenlenirken, Kasım 1945'te Fairless, hükümet çelik fiyatında ton başına 2 $ 'lık bir artışı onaylamadıkça herhangi bir ücret artışını reddetti. Çalışma Bakanı Lewis B. Schwellenbach , tarafları ulusal güvenlik endişesinden dolayı bir anlaşmaya varmaya çağırdı, ancak Fairless, fiyat artışı olmadan bunu reddetti. Çelik endüstrisi yöneticileri, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'ndan bir grevi önlemesini istedi, ancak ajans güçten yoksun olduğunu söyledi. Fiyat İdaresi Ofisi 24 Kasım'da onun fiyat düzenlemelerini ihlal savunarak bir fiyat artışı izin gerilemiştir. Ancak sendika 30 günlük bir rahatlama dönemini kabul etti ve 31 Aralık'ta Başkan Harry S. Truman , Fairless ve Murray'den konuyu incelemek için bir bilgi toplama kurulu kurmak için anlaşma kazandı. Bir hafta sonra, başkan OPA Yöneticisi Chester Bowles ile görüştü ve Bowles, çelik fiyatında ton başına 2,50 $ 'lık bir artış yapmayı kabul etti. Ancak OPA'nın gerçek bulma neredeyse hiçbir yerde tamamlanmadı. 13 Ocak'ta başlaması planlanan çelik grevle, Truman, 11 Ocak'ta Fairless ve Murray'i Beyaz Saray'a çağırdı. Truman, Murray'i grevi bir hafta ertelemeye ikna etti, ancak iki taraf ücret artışı konusunda hala çok uzaktı (Murray 19 Saatte sent ve Fairless saatte sadece 15 sent teklif ediyor). Fairless, 13 Ocak'ta görüşmeler hakkında diğer çelik sektörü yöneticilerine danıştı. Ertesi gün Truman, ton başına 4 dolarlık bir fiyat artışını onaylayacağını, ancak ancak iki tarafın ücret artışı konusunda toplu pazarlık yoluyla anlaşmaya varması durumunda açıkladı. Murray, Truman'ın teklifini kabul edeceğini belirtti. Ancak Murray ayrıca, çelik endüstrisinin işçi hareketini yok etmek için bir "komplo" yürüttüğünü, Fairless'i öfkelendiren ve görüşmelerde kesintiye yol açan bir açıklama yaptığını söyledi. Grev, karar alınmadan 19 Ocak'ta planlandığı gibi gerçekleşti. Fairless, grevi cumhurbaşkanının savaş zamanı yeniden dönüştürme programına, endüstriye ve kamu yararına bir saldırı olarak kınadı. 24 Ocak'ta Fairless, başkandan yeni ulusal ücret ve fiyat seviyeleri oluşturmak için tüm büyük endüstrileri kapsayan ulusal bir ücret ve fiyat konferansı çağrısı yapmasını istedi. Ancak Truman planı reddetti ve Ocak ayındaki temel önerisinin dikkate alacağı tek teklif olduğunu yineledi. 28 Ocak'ta Fairless, United Steelworkers ile görüşmelere başladı. Grev, karar alınmadan Şubat 1946'ya kadar devam ederken, Kongre konuyla ilgili duruşmalar düzenlemeye başladı. 9 Şubat'ta Murray, Fairless'in kendisine 12 Ocak'ta saat başına 19 sentlik bir ücret artışı teklif ettiğini ifade etti. Kongre ve kamuoyu, Fairless'in aleyhine döndü ve 15 Şubat'ta, o ve Murray, saat başına 18 sentlik bir ücret artışını kabul ettiler.

II.Dünya Savaşı sırasında ve hemen sonrasında grevler, Kongre'deki birçok kişiyi, ulusal güvenliğe yönelik bu tehditleri önlemek için federal çalışma yasasının değiştirilmesi gerektiğine ikna etti. 1947 yılında, Kongre geçti Taft-Hartley Yasası üzerinde Truman'ın vetosu . Mevzuat, cumhurbaşkanına gelecekte kritik ekonomik sektörlerde büyük aksaklıklardan nasıl kaçınılacağı konusunda tavsiyelerde bulunmak için bir Ulusal İşgücü-Yönetimi Paneli oluşturdu. Aralık 1947'de Truman, Fairless'i sektörden altı temsilciden biri olarak bu panele atadı.

1946 toplu iş sözleşmesi 1949'da sona erdiğinde, United Steelworkers US Steel'in her işçiye bir emekli maaşı vermesini talep etti . Taft-Hartley Yasası'nın ulusal güvenlik açısından kritik bir sektörde bir greve karşı bir ihtiyati tedbir kararına izin veren hükümleri, United Steelworkers'ın 7 Temmuz'da işten ayrılmasından bir saat sonra uygulamaya konuldu . Federal Arabuluculuk ve Uzlaştırma Servisi müdürü Cyrus S. Ching , girişimde bulundu. greve çözüm için arabuluculuk yaptı, ancak bu görüşmeler 11 Temmuz'da kesildi. Başkan Truman 60 günlük bir sakinleşme süresi önerdi, ancak Fairless bunu reddetti. Fairless, (1946 grevinde çalışmış olan) bir araştırma kurulu ve 14 Temmuz'da 60 günlük bir sakinleşme dönemi önerdi ve Başkan Truman ertesi gün planı kabul etti. Araştırma kurulu duruşmalarını yürütürken, Fairless ağustos ayında, ücretlerin ve fiyatların "diktatörce" hükümetin düzenlemesi olduğunu açıkça kınadı. 14 Eylül'de, araştırma kurulu raporunu yayınladı ve US Steel'in işçilerine emekli maaşı sağlaması gerektiğini söyledi. Fairless, tavsiyeyi serbest teşebbüse karşı bir "devrim" olarak kınadı ve bilgi toplama panelinin raporunu toptan reddetti. Yine de Fairless, iki gün sonra Washington DC'de bir arabuluculuk oturumuna katılmayı kabul etti. 17 Eylül'de Murray, Fairless'i US Steel'in yöneticilerinin emekli maaşlarını ödediğini açıkladığında işçilere çifte standart uygulamakla suçladı. Kamuoyu sert bir şekilde Fairless aleyhine döndü ve Taft-Hartley kararının sona ermesi nedeniyle Murray sendikanın grev yapacağını açıkladı. Adil olmayanlar sendika ile pazarlıklara başladı ve Başkan Truman, müzakerelerin meyve vermesine izin vermek için grevi 1 Ekim'e kadar ertelemeyi kazandı. Ancak müzakereler bir sözleşmeyle sonuçlanmadı ve sendika programa uygun hareket etti. Murray, 13 Ekim'de sendikanın US Steel'in saatte 29 sent katkısıyla finanse edilen bir emeklilik planını kabul edeceğini duyurdu. Fairless, emeklilik planı fikrine direnmeye devam etti. Ancak işten çıkarmalar çelik endüstrisine yayıldıkça, diğer çelik şirketleri bir çözüm bulmak için Ching ile görüşmeye başladı. 18 Ekim'de, Fairless sessizce Ching'le buluşmak ve emeklilik planı önerisini tartışmak için bir yardımcı gönderdi. 31 Ekim'de Bethlehem Steel, United Steelworkers ile bir emeklilik planı uygulayan bir anlaşmaya vardı. Aynı şartları kabul etme baskısı altında olan Fairless, Ching ve Murray ile görüşmeyi kabul etti. Ancak hiçbir anlaşma çıkmadı. Jones & Laughlin Steel, 7 Kasım'da sendika ile bir emeklilik planı anlaşması imzaladı ve Youngstown Sheet & Tube, iki gün sonra sendikanın şartlarını kabul etti. Diğer tüm büyük çelik şirketlerinin üretime yeniden başlamasıyla Fairless, emeklilik planına önceki muhalefetini bir kenara bıraktı ve 11 Kasım'da sendika ile anlaşma imzaladı.

Fairless, daha sonra Aralık 1949'da çelik fiyatında büyük bir artışı onayladı. Fairless, Kongre üyeleri tarafından bu fiyat artışı nedeniyle şiddetle eleştirildi, ancak son ücret müzakereleri göz önüne alındığında kesinlikle gerekli olduğunu savundu. Kongre, Ocak 1950'de çelik endüstrisi fiyatlandırmasıyla ilgili oturumlar açtı ve Fairless tanıklık etmeye çağrıldı. 24 Ocak'ta Fairless, fiyat artışının son toplu pazarlık sözleşmesinden kaynaklandığını ifade etti. Ancak Fairless üzerindeki baskı azalmadı. Kongre, Nisan ayında ek duruşmalar düzenledi. Kongrenin bazı üyeleri yasadışı parçası olma Fairless suçladı kartel , yüksek Fairless kategorik İki gün sonra 24 Nisan'da engellendi bir suçlama çelik fiyatlarını Ancak Amerika Birleşik Devletleri Adalet Bakanlığı Yönetim birbirine kurullarında içine yasal soruşturma açıldı çelik endüstrisi. Fairless, soruşturmayı iş dünyasına yönelik bir saldırı olarak ilan ederek kınadı. Adalet Bakanlığı tarafından Fairless aleyhine herhangi bir yasal işlem yapılmamasına rağmen, Fairless daha sonra ABD antitröst yasasında birbirine bağlı müdürlükler, fiyat belirleme ve diğer iş danışmanlıkları ile ilgili kuralların açıklığa kavuşturulması için büyük revizyonlar yapılması çağrısında bulundu.

1945'te, Fairless hala USS Başkanı iken, Mack Lake adında bir maden mühendisi ile tanıştı. Lake, Fairless'e, Orinoco Nehri'nin güneyinde, Venezuela'da demir cevheri olduğuna inandığını söyledi. Fairless'tan cevher için yapılan araştırmayı sübvanse etmesini istedi ve Fairless kabul etti. Göl, o bölgede muazzam miktarlarda yüksek tenörlü cevher olduğunu kanıtladı. US Steel, Orinoco Cevher Madenini satın aldı ve geliştirdi. Truman Yönetiminin Soğuk Savaş'a cevaben önleyici bir önlem olarak çelik kapasitesini artırma baskısı altında olan US Steel ve Fairless, Venezuela Orinoco'dan yararlanmak için Doğu Kıyısında tamamen yeni ve modern bir çelik fabrikası için planlar yapmaya başladı. cevher. Pennsylvania'nın doğu sınırında, Philadelphia'nın 30 mil kuzeyinde, Morrisville yakınlarında Delaware Nehri üzerinde bir yer seçildi. Cevher gemileri, Venezuela'dan ve Delaware'den buharlaşarak Panama Kanalı'nı gezmeden boşaltabilir, bu da nakliye maliyetlerinden tasarruf sağladı. Ben Fairless, yeni değirmenin tasarım ve yapımının her yönünü denetledi. Yeni Fairless Works, onun adını aldı. Kızları ve torunları, 11 Aralık 1952'de yeni Fairless Works'ün vaftiz edilmesine ve başlamasına yardım ettiler.

Emeklilik

Emeklilikte Fairless, ticari ilişkiler ve kamu hizmetlerinde aktif kaldı. Mayıs 1955'te Amerikan Demir ve Çelik Enstitüsü'nün başkanı seçildi . Ocak 1956'da Başkan Dwight Eisenhower , Fairless'i Başkanın Yabancı İstihbarat Faaliyetleri Danışmanlar Kurulu'na ( Başkanın İstihbarat Danışma Kurulu'nun öncülü ) atadı .

Eylül 1956'da Başkan Eisenhower, Amerikan dış yardım politikalarını incelemek ve dağıtımına ilişkin tavsiyelerde bulunmakla görevli, önde gelen vatandaşlardan oluşan yeni bir federal komisyon olan Uluslararası Kalkınma Danışma Kurulu'nun Fairless başkanını atadı. Sonraki dört ay boyunca, Fairless ve komisyonun diğer üyeleri dünyayı dolaşarak dış yardım projelerini gözlemlediler ve diğer hükümetlerdeki yetkililerle görüştüler. Danışma kurulu, 22 Aralık'ta daha az fonu savunan ancak kullanımlarına getirilen kısıtlamaları hafifleten bir ara rapor yayınladı. Ancak kurulun nihai raporu Mart 1957'de yayınlandığında, fonlardaki azalmayı engelledi. Bunun yerine, Fairless ve danışma kurulu üyeleri, finansmanı mevcut seviyelerde tutmayı, kullanımları üzerindeki kısıtlamaları hafifletmeyi ve daha az fon gerekecek şekilde ekonomik büyümeyi teşvik etmek için uluslararası ticaretin önündeki engelleri azaltmayı savundular. Fairless ayrıca Kongre'yi Soğuk Savaş'ta tarafsız bir rol seçmiş olan ülkelere Amerikan dış yardım programlarını genişletmeye çağırdı .

Ölüm

Fairless , Pennsylvania Ligonier'deki evinde emekli oldu . 2 Kasım 1961'de karısının kendisini alenen aşağıladığı ve "hakaret" ettiği gerekçesiyle eşinden boşanma davası açtı. Boşanma, Aralık 1961'in başlarında kabul edildi.

1961 Kasım ayının ortalarında plörezi ile hastaneye kaldırıldı ve 1 Ocak 1962'de öldü. Cenazesi St. Michael's of the Valley Kilisesi'nde düzenlendi.

Onurlar ve eski adlar

Eylül 1942'de, Pittsburgh Steamship Company, 639 fit (195 m) Great Lakes cevher taşıyıcısını SS Benjamin F. Fairless olarak adlandırdı .

Fairless, İkinci Dünya Savaşı sırasında Amerika Birleşik Devletleri Ordusu Mühimmat Şefine çelik endüstrisindeki darboğazların nasıl ortadan kaldırılacağı konusunda tavsiyede bulunduğu için Liyakat Madalyası ile ödüllendirildi .

1954'te Demir ve Çelik Teknolojisi Derneği, Benjamin F. Fairless Ödülü'nü onuruna açtı. Amerikan Demir ve Çelik Enstitüsü aynı zamanda onun adı, çelik endüstrisinin dışında bir kişiye verilecek en yüksek ödülü Benjamin F. Fairless Memorial Madalyası yarattı.

US Steel'in Pennsylvania , Morrisville yakınlarındaki Fairless Works şirketinin adı onun adına verildi. US Steel ayrıca çelik fabrikasının yakınında, onuruna Fairless Hills adını verdiği bir şirket kasabası kurdu .

1956'da, Stark County Ohio Eğitim Kurulu, Navarre-Bethlehem, Beach City, Brewster, Wilmot ve Sugarcreek Okul Bölgelerini bir araya getirdi. Benjamin Fairless onuruna Fairless Yerel Okul Bölgesi seçildi.

North Braddock PA'da Carnegie'nin orijinal çelik fabrikalarından birinin yakınında ve orijinal kütüphanesi Woodland Hills Okul bölgesinin bir parçası olan Ben Fairless İlköğretim okulu duruyor.

Referanslar

Kaynakça

• Apelt Brian. "The Corporation - A Centennial Biography of United States Steel Corp. 1901-2001" Cathedral Publishing. 2000.
• Brody, David. "Modern Çelik Sendikacılığının Kökenleri: SWOC Dönemi." Bir Çelik Birliği Oluşturmak: Philip Murray, SWOC ve United Steelworkers. Ithaca, NY: ILR Press, 1987.
• Dubofsky, Melvyn ve Van Tine, Warren. John L. Lewis: Bir Biyografi. New York: Quadrangle / The New York Times Book Co., 1977.
• Garraty, John Arthur. Amerikan Ulusal Biyografisi. New York: Oxford University Press, 1999.
• Güncel Biyografi. New York: HW Wilson Co., 1958.
• Adil olmayan, Benjamin F. "'Yalnızca ABD'de Olabilir'" Hayat. 15 Ekim 1956.
• Forbes, BC America'nın Önde Gelen Elli İş Lideri. New York: BC Forbes & Sons Pub. Co., 1948.
• Izant, Grace Goulder. Burası Ohio: Kelimeler ve Resimlerle Ohio'nun 88 İlçesi. Cleveland: World Publishing Co., 1953.
• John Fritz Madalyası. New York: Bartlett Orr Press, 1952.
• Paradis, Adrian A. Yarı Zamanlı ve Yaz İşlerinde Fırsatlar. Lincolnwood, Ill .: VGM Career Horizons, 1997.
• Rienow, Robert ve Rienow, Leona Treni. Yalnız Görev: Başkanlık Liderliğinin Evrimi. Chicago: Follett, 1966.
• Phelan, Craig. William Green: Bir İşçi Liderinin Biyografisi. Albany, NY: New York Press Eyalet Üniversitesi, 1989.
• Zieger, Robert H. The CIO, 1935-1955. Chapel Hill, NC: Kuzey Carolina Üniversitesi Yayınları, 1995.
• Zey, Mary. Dolandırıcılık Bankacılığı: Drexel, Önemsiz Tahviller ve Satın Alımlar. New York: de Gruyter, 1993.

İş pozisyonları
Öncesinde Irving S. Olds	Yönetim Kurulu Başkanı ve US Steel Ocak 1952 - 1955 Mayıs	Roger Blough tarafından başarıldı
Öncesinde William A. Irvin	US Steel Başkanı Ocak 1938 - Mayıs 1955	Walter Munford tarafından başarıldı