Yeni Zelanda'da Kadınlar - Women in New Zealand

Yeni Zelanda'da Kadınlar
Yeni Zelanda Suffragette.jpg
Yeni Zelandalı kadınların oy hakkını savunan portresi (C 1880'ler). Beyaz bir kamelyası (Kadınlara Oy Hakkının Yeni Zelanda sembolü) ve kısa saçları, dönem boyunca bir protesto eylemidir.
Genel istatistikler
Anne ölümü  (100.000'de) 15 (2010)
Parlamentodaki kadınlar %40,8 (2019)
25 yaş üstü orta öğretimli kadınlar %95,0 (2012)
İşgücündeki kadınlar %62,1 (2012)
Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi
Değer 0.123 (2019)
Rütbe 162 üzerinden 33.
Küresel Cinsiyet Farkı Endeksi
Değer 0.801 (2018)
Rütbe 7.

Yeni Zelanda'da kadınlar yaşayan veya gelmektedir kadın Yeni Zelanda . Özellikle Yeni Zelanda, kadınların oy kullanma hakkına sahip olduğu dünyadaki ilk kendi kendini yöneten ülkeydi. Son zamanlarda Yeni Zelanda, mevcut Başbakan Jacinda Adern de dahil olmak üzere üst düzey liderlik ve hükümet rollerinde birçok kadına sahipti . Yeni Zelanda'da cinsiyetler arası ücret farkı yüzde 9,5.

Önemli Yeni Zelandalı kadınlar

Galeri

Siyasi ve hukuki tarih

18. yüzyıl

Yeni Zelanda'nın sömürgeleştirilmesinden önce, Maori kadınları toplumda bir dizi rol ve sorumluluk üstlendi. Yüksek rütbeli Maori kadınları toprak sahibi olabilir ve toprakları miras alabilirdi ve yaptılar. Maori kadınları sosyal nüfuz pozisyonlarında bulundular ve bazıları 1840'ta Māori ile İngiliz Taç arasında 'yeni Zelanda'da İngiliz yasalarını kurarken aynı zamanda toprakları ve kültürleri üzerinde Māori otoritesini garanti eden bir belge olan Waitangi Antlaşması'na imza attılar. .'

On dokuzuncu yüzyılın başlarından ortalarına kadar Maori ve Avrupalı ​​kadınların dünyaları arasında önemli siyasi ve yasal farklılıklar vardı. Evli Avrupalı ​​kadınlar, kocalarının yasal statüsüne tabi tutuluyor ve toprak sahibi olamıyorlardı. İngiliz ortak hukukuna uygun olarak, İngiltere Kraliyeti'nin Yeni Zelanda üzerinde yönetim kurmasıyla eşzamanlı olarak meydana gelen İngiliz hukuk sisteminin tanıtılmasıyla birlikte, Māori kadınları da kocalarının malları haline geldi. Kadınların İngiliz yasaları ve gelenekleri altındaki kısıtlı konumu, Maori ve Avrupalı ​​kadınların eylemlerini kısıtladı.

18. yüzyılın sonunda Yeni Zelanda'yı ziyaret eden ilk Avrupalı ​​gruplarının neredeyse tamamı erkekti ve denizciler, balina avcıları ve misyonerlerdi. 1861-1926 yılları arasında yapılan bir nüfus sayımına göre, Avrupa nüfusunda erkekler kadın sayısından fazlaydı . Yeni Zelanda Şirketi gibi Yeni Zelanda'daki Avrupa yerleşiminin kurucuları, kadınların bir "medeni" olduğuna inanıldığı için bekar erkekler yerine ailelerin yerleşmesini teşvik etseler de. "Etki, çoğunlukla göç nedeniyle hala daha fazla erkek vardı.

19. yüzyılın sonlarında

Yeni Zelanda Ulusal Kadın Konseyi, 1901 toplantısı

1860'ların sonlarında ve 1870'lerin başlarındaki Yeni Zelanda Savaşlarından sonra, Yeni Zelanda genelinde iwi , siyasi yollarla özerklik ve söz sahibi olmak için birlikte çalışmak için bağlantılar kurdu. Maori kadınları şu anda özellikle etkiliydi. Ann Robertson'ın 1884'te parlamentoya hitap eden ilk kadın olduğu düşünülüyor.

1893'te Yeni Zelanda, kadınların oy kullanmasına izin veren dünyadaki ilk kendi kendini yöneten ülke oldu. Bu hem Avrupalı ​​hem de Maori kadınlarını içeriyordu. Elizabeth Yates , 1893'te Britanya İmparatorluğu'ndaki ilk kadın belediye başkanı oldu.

20. yüzyılın başları

1925 dolaylarında kadın ve kız

1919'da kadınların Parlamentoya girmesine izin verildi ve Elizabeth McCombs , 1933'te Parlamentoya seçilen ilk kadın oldu.

1920'den 1950'ye kadar olan dönemde, kamu politikasında kademeli olarak ekonomik vatandaşlığı kadınlara da genişleten önemli değişiklikler oldu. İlk başta dikkatler bekar kadınlara odaklandı; daha sonra evli kadınlar için de iyileştirmeler oldu. Başlangıçta aileler, yardımın odak noktasıydı, bu nedenle geçim ücreti yalnızca aileleri geçindirmek için evli erkeklere uygulanıyordu. Hiçbir kadın kendi başına işsizlik yardımı alma hakkına sahip değildi. Politika değişiklikleri, kısmen kadınların ev içi istihdamdan endüstriyel istihdama geçişteki mesleki profilindeki değişiklikleri yansıttı.

1940'lar - 1970'ler

Yirminci yüzyılın başlarındaki parti liderleri, kadın haklarına temel oy hakkının ötesinde izin vermek konusunda isteksizdiler, ancak savaş zamanı değişimi hızlandırdı. 1972'ye gelindiğinde, Feminizmin İkinci Dalgası ve bazı parti liderlerinin değişen tutumları, kadınların milletvekili olmak için daha fazla fırsat kazanmasıyla sonuçlandı ve 2001 yılına kadar eşi görülmemiş sayıda kadın Yeni Zelanda Parlamentosu'nda liderlik pozisyonlarına geldi.

İkinci Dünya Savaşı, kadınları daha görünür ve daha gerekli kıldı. Askerlerin yokluğu, 1941'de eğitimlerini tamamlayan ilk kadın polis memurlarına yol açtı. 26 Ekim 1942'de, ilk kez 25 ila 60 yaşları arasındaki kadınların adlarının mahkemeye yazılmasına izin veren Kadın Jüri Üyeleri Yasası kabul edildi. erkeklerle aynı temelde jüri listesi. Elaine Kingsford, Yeni Zelanda'nın ilk kadın jüri üyesiydi ve 1943'te Auckland Yüksek Mahkemesi'nde bir davaya baktı . Mary Anderson , 1943'te Sulh Mahkemesinde oturan ilk kadın oldu ve daha sonra 1946'da o ve Mary Dreaver'ın eski bir üyesiydi. Temsilciler Meclisi, Yasama Konseyine atanan ilk kadın oldu.

1949'da Iriaka Rātana , Parlamento'da sandalye kazanan ilk Māori kadını oldu. Yirminci yüzyılın sonlarında siyaseti ve hukuk sistemini etkileyen birçok kadın örneği var. Önemli bir olay, devam eden Māori arazi yabancılaşmasını protesto eden Dame Whina Cooper liderliğindeki 1975 Kara Yürüyüşü idi . Kuzey Adası'nın tepesinden Wellington'a kadar yaygın olarak hīkoi (marş) olarak adlandırılan bu yürüyüşe, Başbakan'a 1000 km'lik bir yürüyüşle bir dilekçe sunmak için liderlik ettiğinde 79 yaşındaydı.

Kadınlar için eşitsizliklerin ele alınması 1970'lerin başında 1972 Eşit Ücret Yasası ile Yeni Zelanda'da devreye girdi . Bu, işverenlerin aynı iş için erkeklere ve kadınlara aynı ücreti ödemesini gerektirir.

Başka bir Maori kadını Eva Rickard'ın toprak üzerindeki protestoları da 1970'lerin ortalarında gerçekleşti. Rickard, II. Dünya Savaşı sırasında el konulan ancak daha sonra anlaşmaya göre iade edilmeyen araziyi protesto ediyordu. Daha sonra Rickard, Mana Motuhake Partisi için Parlamento için durdu ve ayrıca kendi partisi Mana Māori'yi kurdu.

1980'ler - 2000

Bir kadın, 1984'te telefon gişeleri operatörü Naida Glavish'in ( Ngāti Whātua'dan ) aramaları Māori dilinde ' Kia ora ' selamlaması ile yanıtladığı bir tartışma üzerine istenmeyen bir tanıtım yarattı . Amiri, sadece İngilizce selamlamaları kullanmasında ısrar etti, Glavish reddetti ve rütbesi düşürüldü.

Kadın İşleri Bakanlığı 1985 yılında kurulmuştur ve 2020 yılında Kadın Bakanlığı olarak bilinmektedir .

1997'de Jenny Shipley , Yeni Zelanda'nın ilk kadın Başbakanı oldu. Başbakan olmadan önce Shipley, Kadın işleri de dahil olmak üzere çeşitli portföylerde bulundu, ancak en çok Ruth Richardson'ın politikaları tarafından yönlendirilen radikal ve bazen tartışmalı reformları denetlediği Sosyal Refah ve Sağlık ile tanınıyordu . Parlamentodan ayrıldıktan sonra Shipley, Auckland'da bir şirket müdürü oldu ve 2009'da Dame Jenny Shipley oldu. Shipley sadece iki yıl boyunca Başbakan iken, liderliği neyin oluşturduğu konusunda bazı güçlü ve etkili görüşlere sahipti. Shipley için liderlik, bir şeyler olduğunda kendinizi toparlamanız ve durumdan en iyi şekilde yararlanmanız anlamına geliyordu.

1999'da Helen Clark , Yeni Zelanda'nın ikinci kadın (ve ilk seçilen kadın) Başbakanı oldu. Clark, üç dönem görev yaptı ve 2008 yılına kadar Başbakandı. Clark 2008'de İşçi Partisi lideri olarak istifa ettiğinde, BM'ye katıldı ve 2017'de Richtopia listesi Clark'ı dünyanın en etkili üçüncü kadını olarak adlandırdı. Clark , 2017'de Genel Sekreterlik görevine aday olmasına rağmen başarısız oldu. Clark, Yeni Zelanda'da kırılacak bir cam tavan bulamamasına rağmen, ülkelerin Yeni Zelanda gibi kadın liderlere alışık olmadığı BM'de biriyle tanıştığını söylüyor.

Galeri

2000 sunmak

solda bir TV kamerası, ortada omzunun üzerinde bir asa ile tören cübbesi içinde gülümseyen bir Sandra McKie, sağda Kate Shepherd'ın bir büstü.  Bina mermer ve ahşaptır.
Parlamentonun Devlet Açılışında Sandra McKie (NZDF)

2017 yılında Jacinda Ardern , Yeni Zelanda'nın üçüncü kadın Başbakanı oldu. 2020'de yeniden seçildi.

Ocak 2019'da kadınlar, tek kamaralı Yeni Zelanda Parlamentosu'nun %40,8'ini oluşturuyordu. 49'u kadın olmak üzere 120 üye bulunmaktadır. 2020 seçimlerinde yüzde 48'e yakın kadın oranıyla yeni bir zirveye yükseldi. İşçi Partisi 64 sandalye kazandı ve yüzde 55'i kadın. Yeşiller partisi 10 sandalye kazandı ve yüzde 70'i kadın. Parlamentonun Devlet Açılışında Kara Çubuk Usher'ın tören rolünde Sandra McKie atandı, bu olayın 128 yıllık tarihinde ilk kez bir kadın bu görevleri yerine getirdi.

2020'de, 1987 tarihli Ebeveyn İzni ve İstihdamı Koruma Yasası , hamilelik ve ebeveyn izni sırasında çalışanların haklarının korunmasını sağlamanın yanı sıra ebeveyn izni haklarını düzenler.

Kadının Gelişimi ve İlerlemesi

Eğitim

1877'de Kate Edger , Yeni Zelanda'da üniversite diploması alan ilk kadın ve İngiliz imparatorluğunda lisans derecesi alan ilk kadındı. Helen Connon , Canterbury kolejinin 1880'de Bachelor of Arts derecesi ile mezun olan ilk kız öğrencisiydi. 1881'de Britanya İmparatorluğu'nda Onur Derecesi ile mezun olan ilk kadın oldu. İlk üniversite mezunları Emily Siedeberg (doktor, 1895 mezunu) ve Ethel Benjamin (avukat, 1897 mezunu) idi. Kadın Hukuk Uygulayıcıları Yasası 1896'da kabul edildi ve Benjamin, 1897'de Yeni Zelanda Yüksek Mahkemesi'nin avukatı ve avukatı olarak kabul edildi.

Hükümet hedefleri

Yeni Zelanda hükümeti, kadınların toplumdaki katılımını ve liderliğini artırarak genel ekonomik durumunu ve refahını iyileştirmeye çalışıyor.

2004 yılında, iş-yaşam dengesini, ekonomik istikrarı ve kadınların refahını ilerletmek amacıyla Yeni Zelanda Kadınları için Eylem Planı olarak bilinen beş yıllık bir plan başlatıldı. Önerilen bu plana yanıt olarak, kadınlar için yeni öncelikleri tartışmak ve savunmak amacıyla 52 toplantı ve paydaş toplantıları gerçekleştirildi.

Engelli kadınların eğitime ve istihdama erişimi

2006 itibariyle, yaklaşık 332.600 kadının (%16.2) engelli olduğu kabul edildi ve bu kadınların sadece %50'si işgücüne dahil oldu, erkeklere kıyasla yaklaşık %70'i katıldı. Yeni Zelanda'daki engelli kadınlar, engelliliklerinden yararlanmanın yollarını öğrenmeye yardımcı olacak programlara erişimden yoksundur ve bu, potansiyel olarak işgücünde olmayan çok sayıda kadının açıklanmasını açıklamaktadır.

Şubat 2009'da, günümüz hükümeti tarafından, modern engellilik desteği, Yeni Zelanda'yı engelliler için erişilebilir kılmak ve çabalara katkıda bulunacak daha fazla vatandaşın sağlanması gibi konuları hedeflemek için bir Engellilik Sorunları Bakanlar Komitesi oluşturuldu. Bu çabalar, Yeni Zelanda Engellilik Stratejisinde özetlenen vizyonu oluşturmaktadır.

İlk kadınlar polis eğitimine giriyor

İkinci Dünya Savaşı'nın baskısı işgücüne zarar vermeye başladığında, Yeni Zelanda Ulusal Kadın Konseyi kadın subayların onayını almaya başladı. 1941'de Yeni Zelanda'nın çeşitli bölgelerinden 10 kadın işe alındığında bu fikir gerçeğe dönüştü. Kursiyerlerin 25 ila 40 yaşları arasında olmak, iyi eğitimli olmak, bekar olmak ve diğer birkaç kişi olmak gibi birçok şartı yerine getirmeleri gerekiyordu. İşe alınan ilk 10 kadın, Wellington'daki Polis Eğitim okulunda üç ay boyunca eğitim gördü. Ekim ayında eğitimlerini tamamlayan kadınlar, daha sonra çeşitli dedektiflik dallarında geçici polis olarak işe gönderildi. Esas olarak kadınları ve suçlu çocukları içeren davalarla ilgilendiler. Kanunları çiğneyenleri tutuklama konusunda tam yetkiye sahip olmalarına rağmen, kadınlar 1952 yılına kadar üniformalı değildi.

Ayrımcılık

Erkekler ve kadınlar arasındaki eşitsizlik Yeni Zelanda'da mevcuttur ve sömürgeciliğin bir mirasıdır. 1960'lara kadar Yeni Zelanda toplumunda ve pākehā (Avrupa) kurumlarında, kadınların evlilik, annelik ve koca, ev ve çocuklara bakma merkezli sınırlı bir rolü yerine getirmeleri bekleniyordu. Erkekler, çalışarak veya aile fonlarını kullanarak eşlerini ve çocuklarını maddi olarak destekleme rolüne sahipti. Rollerdeki bu bölünme, kendi yetenekleri ve hırsları ya da ekonomik ve sosyal gerçeklikleri (örneğin çocukları tek başına büyütmek zorunda kalmak gibi) ne olursa olsun, kadınların hayatlarının her yönünü etkiledi. Kamu kültürü neredeyse tamamen erkeklere ve onların çıkarlarına odaklandı. Erkekler ayrıca hem kendilerini hem de ailelerini kamu işlerinde temsil ettiler ve bu süre zarfında 19. yüzyıldan 1960'lara kadar erkekler kamu ve özel kurumlarda liderlik ve yönetim rollerinin çoğunu üstlendiler.

Cinsiyete dayalı ücret farkının Yeni Zelanda'da kadınlar erkeklere göre eşit işe az para alma ile 9.5% 'dir.

Yeni Zelanda dahil anti-ayrımcılık ve insan hakları kanunları vardır Hakları Yeni Zelanda Bill Yasası 1990 , İnsan Hakları Yasası 1993 ve Eşit Ücret Yasası 1972 .

Yeni Zelanda'nın da üyesi olduğu Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Ortadan Kaldırılmasına İlişkin uluslararası bir Sözleşme (CEDAW) bulunmaktadır. En son rapor, Yeni Zelanda'da kadın haklarının korunmasını sağlamak için alınan önlemleri övüyor ve CEDAW'ın görünürlüğü de dahil olmak üzere çok çeşitli konuları kapsayan önerilerde bulunuyor; adalete erişim; kadına yönelik toplumsal cinsiyete dayalı şiddetin ortadan kaldırılması; kadınların karar alma pozisyonlarında eşit temsilini hızlandırmak; mesleki ayrımcılığın ortadan kaldırılması; ve işgücü piyasasında esaslı eşitliğin gerçekleştirilmesi. 2017 raporu, Maori kadınlarına yönelik şiddetle ilgili endişeleri vurguladı ve kadınlara saldıranların kovuşturma oranlarını ve ayrıca ırk ayrımcılığının etkilerini ve bunun Maori ve Pasifika kadınları üzerindeki etkilerini artırmayı umuyor.

Maori kadınları kabilelerinde söz sahibiydiler ve toprakları miras alabiliyorlardı. Başlıca ailelerin üyesi olan kadınlar kutsal olarak görülüyordu ve genellikle karanga gibi özel törenler yapıyorlardı. Erken Avrupalı ​​yerleşimciler genellikle Maori kadınlarının güce sahip olmadığını ve sadece erkeklerle pazarlık yaptığını düşündüler. Avrupalılar 19. yüzyılın ortalarından sonlarına kadar yerleştiğinde, yasaları, mülkiyet haklarını, eğitimi ve istihdamı etkileyen cinsiyet farklılıkları ve eşitsizlikler hakkındaki fikirlerini de beraberlerinde getirdiler. Maori halkı bir bütün olarak büyük ölçüde ayrımcılığa maruz kalsa da, Maori kadınları ırk ayrımcılığının cinsiyetçi yönlerinden en fazla etkilenenlerdir. Maori kadınları, istihdama ve sağlığa erişim eksikliğinden büyük ölçüde etkileniyor ve birçok Maori kadınına uygulanan şiddetten korkuyor.

Fuhuş

Haziran 2003'te, fuhuşu suç olmaktan çıkaran Fuhuş Reform Yasası kabul edildi ve Yeni Zelanda'nın seks endüstrisindeki insanların haklarını koruyan fuhuş yasalarına sahip olduğu kabul edildi. Fuhuş Reformu Yasası'ndan önce , Yeni Zelanda toplumlarında fuhuş hala yaygındı ve endüstrinin büyüklüğünde herhangi bir değişiklik olmadığı tespit edildi. Çoğu kadın olan seks işçileri, şiddet ve ayrımcılığa karşı bir düzeyde koruma sağladığı için bu yasadan yararlanmıştır.

Ayrıca bakınız

Referans listesi

daha fazla okuma

  • Brookes, Barbara. Yeni Zelandalı kadınların tarihi (Bridget Williams Books, 2016)
  • Curtin, Jennifer. "'Kara Eğreltiotları'ndan Önce: Yeni Zelanda'da kadın ragbisinin başlangıcının izini sürmek." Uluslararası Spor Tarihi Dergisi 33.17 (2016): 2071-2085.
  • Hayward, Janine ve Richard Shaw. Yeni Zelanda Tarihsel Sözlüğü (Rowman & Littlefield, 2016).
  • Harika, Lizzie. That F Word: Aotearoa'da Feminist Büyümek (HarperCollins, 2018).
  • Moffat, Kirstine. "“Kadın Hakları Davasına Adanmış”: Yeni Zelanda Yeni Kadın Romanı.” Kadın Yazısı 26.3 (2019): 304–327.
  • Paterson, Lachy ve Angela Wanhalla. He Reo Wahine: Ondokuzuncu Yüzyıldan Maori Kadınların Sesi (Auckland University Press, 2017).
  • Smith, Michelle J., Clare Bradford, et al. Sömürgeden Moderne: Kanada, Avustralya ve Yeni Zelanda Edebiyatında Ulusötesi Kızlık, 1840-1940 (2018) alıntı