Kazakistan'da Kadınlar - Women in Kazakhstan
 Tören elbisesi giyen Kazak kadınları
| |
| Genel istatistikler | |
|---|---|
| Anne ölümü (100.000'de) | 51 (2010) |
| Parlamentodaki kadınlar | %18,2 (2012) |
| 25 yaş üstü orta öğretimli kadınlar | %99,3 (2010) |
| İşgücündeki kadınlar | %66,6 (2011) |
| Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi | |
| Değer | 0.312 (2012) |
| rütbe | 51. |
| Küresel Cinsiyet Farkı Endeksi | |
| Değer | 0.710 (2020) |
| rütbe | 72. |
| Bir serinin parçası |
| toplumdaki kadınlar |
|---|
 |
Kazakistan'daki kadınlar , Kazakistan'da yaşayan veya Kazakistan'dan gelen kadınlardır . Toplumdaki konumları, yerel gelenekler ve gelenekler, onlarca yıllık Sovyet rejimi, bağımsızlıktan sonraki hızlı sosyal ve ekonomik değişiklikler ve istikrarsızlık ve yeni ortaya çıkan Batı değerleri dahil olmak üzere çeşitli faktörlerden etkilenmiştir ve etkilenmektedir.
Tarihsel Bağlam
Kazakistan, 70 yılı aşkın bir süredir Sovyetler Birliği'nin bir parçası olduktan sonra 1991 yılında bağımsızlığını kazandı. Bağımsızlığını takiben, bir geçiş döneminde olan Kazakistan ekonomisi, özellikle 1990'larda güçlü bir düşüş ve istikrarsızlık yaşadı: 1995 yılına kadar reel GSYİH 1990 seviyesinin %61,4'üne düştü ve bu da beyin göçüne neden oldu . Bu ekonomik bunalım durumu, kadınların toplumdaki rollerine ilişkin yükselen gelenekçi görüşlerle birleştiğinde, kadınlar üzerinde olumsuz bir etki yarattı. Bununla birlikte, 1990'ların , 1998 yılında Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesi'ne katılması gibi, kadınlar için bazı olumlu yönleri de oldu . Bağımsızlığından sonra Kazakistan, oldukça gelişmiş bir eğitim sistemini devraldı, ancak Kazakistan geçiş, Sovyetler Birliği'nin çöküşünden kısa bir süre sonra, eğitim sektörü ciddi kayıplara uğradı, sürekli olarak yetersiz finanse edildi ve özellikle kırsal alanlarda okulların kapanması yaygındı. Bununla birlikte, bugün Kazakistan'daki kadınların okuryazarlık oranı , erkeklerinkine benzer şekilde (2015 itibariyle) %99,8 ile dünyanın en yüksekleri arasındadır.
Ulusal güvenlik sorunları ile aynı doğrultuda demografik sorunlara öncelik veren “Kazakistan Cumhuriyeti Devlet Demografik Politikası Kavramı” 2000 yılında onaylanmıştır. Nüfus artışı ve kadın hakları konularının uzun vadeli siyasi model olan "Kazakistan 2050 Stratejisi"ne uygun olarak ele alınmasına olanak sağlamıştır.
Üreme Sağlığı ve Doğurganlık
Anne ölüm oranı Kazakistan'da 12 ölüm / 100.000 canlı doğumda (2015 tahmini) 'dir. Toplam doğurganlık hızı hafifçe yedek oranın üzerinde (2015 itibariyle) 2.31 çocuk doğmuş / kadın. Kontraseptif yaygınlık oranı %51'dir (2010/11).
Zorla Evlendirme ve Gelin Kaçırma
Zorla evlendirme ve gelin kaçırma , kesin prevalansı bilinmemekle birlikte, Kazakistan'da kadın ve kız çocuklarının karşılaştığı sorunlardır. Kazakistan'da gelin kaçırma ( alyp qashu ), rıza dışı ve rızaya bağlı kaçırma, kelisimsiz alyp qashu ("anlaşmadan alıp koşmak") ve kelissimmen alyp qashu (" anlaşarak almak ve çalıştırmak") olarak ikiye ayrılır . Bazı kaçıranlar ödememek için arzusuyla edilmektedir başlık parasını .
seks ticareti
Kazakistan'da vatandaşlar ve yabancı kadınlar ve kızlar seks ticaretinin kurbanı oldular . Ülke genelinde genelevlerde, işyerlerinde, otellerde, evlerde ve diğer yerlerde tecavüze uğramakta, fiziksel ve psikolojik olarak zarar görmektedirler.
Kadın hakları
Hükümet, Birleşmiş Milletler'e Kazakistan'da 2006-2016 Cinsiyet Eşitliği Stratejisi planını bildirdi. 2009'da Kazakistan "Aile İçi Şiddetin Önlenmesine Dair" yasayı çıkardı. Kanun, kadına yönelik her türlü şiddetin önlenmesi için kapsamlı tedbirler sunmaktadır.
Dünya Kadınlar Günü, Kazakistan'da resmi bir resmi tatildir.
“Orta Asya Gençliği”ne göre. Friedrich Ebert Vakfı ve Araştırma Enstitüsü Kamuoyu tarafından hazırlanan Kazakistan” raporunda, gençlerin %84,8'i Kazakistan'daki kadınların yeterli haklara sahip olduğunu düşünüyor.
Kazakistan, kar amacı gütmeyen bir kuruluş olan Save the Children tarafından yürütülen 2016 raporunda cinsiyet eşitliğinde 144 ülke arasında 30. sırada yer aldı. Sıralama, Kazakistan'ı ABD ve Japonya gibi ülkelerin önüne koyuyor. Kazakistan, Dünya Ekonomik Forumu'nun 2017 Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde 144 ülke arasında 51. sırada yer aldı.
Devlette Kadın
Kadınlar giderek daha üst düzey siyasi ve hükümet pozisyonlarında yer alıyorlar. Aralık 2009'da Kazakistan, kadın ve erkeklerin kamu hizmetine eşit erişimini şart koşan "Kadınlar ve erkekler için eşit hakların ve eşit fırsatların devlet garantisine ilişkin" yasayı kabul etti. Kazakistan'ın 154 sandalyeli Parlamentosu'nda 28 kadın bulunuyor ve kadınlar parlamentonun alt kanadının yüzde 25,2'sini temsil ediyor. Mart 2017 itibarıyla, kadınların parlamentonun alt kanadındaki oranı on yıl öncesine göre %10 daha yüksek olan %27'dir.
Kazakistan'ın ilk kadın cumhurbaşkanı adayı Daniya Yespayeva, 2019 cumhurbaşkanlığı seçimlerine katıldı. Yespayeva, Ak Zhol Demokrat Partisi'nden aday gösterildi ve yedi adaydan biriydi.
Kadınlar, maslikhat (yerel temsil organları) milletvekillerinin %22'sini ve yargı sektöründeki yetkililerin %47'sini temsil etmektedir.
2021 Majilis seçimlerinden önce, kadınlar Kazak Parlamentosu'nun %22'sini temsil ediyordu. 2020'nin sonunda Kazakistan, her düzeyde Parlamento ve Maslikhat milletvekili adayları arasında kadın ve gençlerin temsilini artırmak için yüzde 30'luk bir kota getirdi. Girişimin, kadınların Hükümetteki temsilini artırması ve kadın haklarının korunmasını desteklemesi bekleniyor.
Kolluk ve Orduda Kadın
Kolluk kuvvetleri ve askeri kariyer, kadınlar için geleneksel olmayan alanlar olarak kabul edilir. Kazakistan'da polis memurlarının %6-12'sinin kadın olduğu tahmin ediliyor. 1999 yılında Kazakistan'da özel bir aile içi şiddet birimi kuruldu, ancak sınırlı eğitim ve kaynaklar nedeniyle bu program beklentileri ve yerel talebi karşılamadı. Son zamanlarda Florida Eyalet Üniversitesi , aile içi şiddet konusunda yüksek kalitede eğitim sağlamak için Kazakistan İçişleri Bakanlığı ve Almatı Şehri Polis Departmanı ile birlikte çalışmaktadır. ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından finanse edilen bu program, aile içi şiddet konusunda polis eğitimini iyileştirmek için ABD merkezli aile içi şiddete müdahale uzmanlarını, toplumsal cinsiyet sorunları araştırmacılarını ve Kazakistan'daki yerel STK'lardan uzmanları bir araya getirdi.
Kazak ordusunda yaklaşık 8.000-8.500 kadın görev yapıyor. Bu kadınlardan 750'si memur. Savunma Bakanlığı, eğitim programları ve kariyer geliştirme fırsatları aracılığıyla kadınları orduda teşvik etmek için çalışıyor. Savunma Bakanlığı'ndaki liderlik pozisyonlarının sadece %2,1'i kadınlar tarafından yürütülmektedir. Savunma Bakanlığı ayrıca , erkek ve kadın askerlerin savaş becerilerini, savaşa hazırlıklı olmalarını ve genel fiziksel yeteneklerini sergileyen ülke çapında bir yarışma olan Batyr Arular'a da ev sahipliği yapıyor . Batyr Arular en iyi hizmet veren kadınlara ödül veriyor.
İş Hayatında Kadınlar
Kazakistan'da imalat firmalarının %28'i kadın mülkiyetine sahiptir. Kazakistan'da 1,44 milyon kadın iş yapıyor. Ülkenin küçük ve orta ölçekli işletmelerinin %44'ü artık kadınlar tarafından yönetiliyor.
Kazakistan'ın ilk kadın STK'sı Kazakistan İş Kadınları Derneği, iş dünyasındaki kadınlara ve kadın haklarına adanmış düzenli zirveler düzenliyor. IV. Avrasya Kadınlar Zirvesi, Kasım 2015'te Astana'da düzenlendi. IV. Avrasya Kadın Zirvesi sırasında EBRD, İş Dünyasında Kadınlar programını başlattı. Program kapsamında EBRD, kadınların önderliğindeki KOBİ'lere milyonlarca kredi tahsis etmekte ve finansmana ve iş danışmanlığına erişimlerinde onlara yardımcı olmaktadır. EBRD, program kapsamındaki ilk kredi limitini Eylül 2016'da imzalayarak Bank CenterCredit'e kadınların önderliğindeki KOBİ'lere kredi vermesi için 3,72 milyar tenge (yaklaşık 20 milyon ABD Doları) sağladı.
2019 itibariyle EBRD, ortak finans kurumlarıyla birlikte Kazakistan'daki kadınların önderliğindeki işletmelere 28,9 milyar tenge (76 milyon ABD Doları) değerinde 21.281 alt kredi sağladı. EBRD ayrıca, verimli iş araçlarına erişimlerini iyileştirmek ve iş yapma biçimlerini modernize etmek için 14 Kazak bölgesinden 350 kadın girişimci için Mikro İşletmede Kadınlar programını da uyguluyor.
Astana Ekonomik Forumu'nun 2015 yılındaki oturumlarından biri, Kazak İş Kadınları Derneği (ABW) tarafından düzenlenen Uluslararası Kadın Forumu'na ayrılmıştı. Oturum özellikle Orta Asya ve Afganistan'da toplumsal cinsiyet eşitliğinin ekonomik faydalarına adandı.
2016 yılında Kazakistan 19 Kasım'da ilk Kadın Girişimcilik Günü'nü (WED) düzenledi. WED, 2014 yılında New York'taki Birleşmiş Milletler Genel Merkezi'nde başlatılan küresel bir kadın girişimciliğini destekleme girişimidir.
Asya Kalkınma Bankası, Kazakistan'da küçük ve orta ölçekli işletmeleri destekleyen bir program uygulamaktadır. Banka tarafından sağlanan kredilerin üçte biri kadınlara yönlendirilmiş ve 51,9 milyar tenge (155 milyon ABD Doları) değerinde 750 proje finanse edilmiştir.
2020 itibariyle, kadınlar Kazakistan'ın devlete ait şirketlerinde yönetimin %5'ini oluşturuyor. 22 Ekim 2020'de Kazakistan Devlet Başkanı Kassym-Jomart Tokayev, Hükümete oranı kademeli olarak %5'ten %30'a çıkarma görevini verdi.
Referanslar
Bu makale , Library of Congress Ülke Çalışmaları web sitesinden http://lcweb2.loc.gov/frd/cs/ kamu malı materyali içermektedir .