Gönüllü işten çıkarma - Voluntary dismissal
 |
Bu yasa lı makale bir taslaktır . Sen Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz genişletmeden . |
| Sivil prosedür ABD'de |
|---|
| yargı |
|
|
| mekan |
| pleadings |
|
|
| Ön duruşma usulü |
| yargısız Çözünürlük |
| Deneme |
|
|
| Temyiz |
Gönüllü işten çıkarma bir son verilmesi işlemidir dava gönüllü talebiyle davacı (aslında dava açtı partisi). Önyargı ile gönüllü işten çıkarma (davacıyı anlam kalıcı ayrıca aynı konu litigating men edilir) modern soyundan genel hukuk olarak bilinen prosedür retraxit .
Amerika Birleşik Devletleri'nde, gönüllü işten çıkarma Federal mahkemede 41 Kural tabidir (a) Federal Medeni Prosedür Kurallarına . Kural 41 (a) 'nın tam metni aşağıda bulabilirsiniz. Basitçe Kural 41 (a) 'davacı sürece bir görevden yapmanızı sağlar, belirtilen davalı bir açtı değil cevap veya karar özeti bir sunmuştu.
Davalı tür eylemi gerçekleştiren ise görevden iki koşulda doğru sadece:
a. Bütün sanıkların görevden şart; veya
b. vaka için vaka kuralları nezaret yargıç görevden edilecek
vaka gönüllü işten sonra davayı anlamına gelecektir yine bu ikinci durumda bir işten mahkemeye getirilirse, tekrar mahkemeye getirilmesi asla.
Davalı varsa karşı dava karşı dava hala kendi vaka olarak durabiliriz halinde meselenin yalnızca görevden alınabilir.
Kural 41 tam metni (a) Federal Medeni Prosedür Kuralları:
(A) Gönüllü çıkarma: Etki Bunların
- (1) Davacı ile; Hükme. Kural 66, Kural 23 (e) hükümlerine tabi olarak, ve ABD'nin herhangi tüzüğünün, bir eylem tarafından hizmete önce herhangi bir zamanda görevden ihbar başvurularından tarafından mahkemeye (i) emri olmadan davacının görevden alınabilir bir cevap ya da ilk oluştuğunda, veya (ii) eylem göründüğü tüm taraflarca imzalanmış görevden alınması şartı da doldurarak hangisi karar özeti bir hareket, yan parti. Aksi işten çıkarma veya hükmünden bildirimde belirtilmediği sürece görevden bir bildirim esasına bağlı bir yargı olarak işlediğini bir kez ABD'nin herhangi bir mahkemede veya herhangi devletin reddetti bir davacı tarafından açılan dışında, işten çıkarma, önyargısız olduğunu bir eylem veya aynı talebi içeren göre.
- (2) Mahkeme emriyle. Paragrafında belirtildiği gibi (1) Bu kuralın bu parselin bir aksiyon davacının örneği de görevden edilmeyecektir dışında mahkeme uygun gördüğü mahkeme emriyle ve bu tür hüküm ve koşullara bağlı kaydedin. Bir karşı dava görevden davacının hareket davalı üzerine hizmetine öncesinde Davalı tarafından yalvardı edilmişse, eylem karşı dava mahkeme tarafından bağımsız yargı için beklemede kalabilir sürece davalının itirazları karşı görevden edilmeyecektir. Aksi sırayla belirtilmediği sürece, bu maddeye göre bir işten çıkarma halel getirmez.