İsviçre'deki sendikalar - Trade unions in Switzerland
| Ulusal organizasyon(lar) | SGB/USS Travail.Suisse |
|---|---|
| Toplam sendika üyeliği | 675.000 (2017) |
| Yoğunluk | %14,9 (2017) |
| CBA kapsamı | %49,2 (2016) |
| Küresel Haklar Endeksi | |
|
2 Tekrarlanan hak ihlalleri
| |
| Uluslararası Çalışma Örgütü | |
| İsviçre, ILO üyesidir. | |
| Sözleşme onayı | |
| Örgütlenme Özgürlüğü | 25 Mart 1975 |
| Örgütlenme Hakkı | 17 Ağustos 1999 |
İsviçre'deki sendikaların kökenleri, ülkenin sanayileşmeye başladığı 19. Yüzyıla dayanmaktadır . Sendika işlevlerini üstlenen, karşılıklı sigorta faaliyetlerini üstlenen, seçim adaylarını destekleyen ve referandum kampanyaları yürüten işçi dernekleri ilk kez 1860'larda kuruldu . 1873'te Almanca konuşulan bölgelerdeki bazı dernekler, 1870'lerin sonlarında yaklaşık 5.000'i temsil eden ve yasama reformu için kampanya yürüten İşçi Federasyonu'nu ( Almanca : Arbeiterbund ) kurdu. 1880'de İşçi Federasyonu iki ayrı kola ayrıldı; İsviçre Sendikalar Federasyonu (SGB / USS) ve Sosyal Demokrat Parti .
20. yüzyılın ikinci yarısının büyük bir bölümünde sendikalar, ülkenin uzlaşmaya dayalı endüstriyel ilişkiler sistemi içinde nispeten istikrarlı ve güvenli konumlara sahip oldular. Bununla birlikte, 1990'ların başındaki durgunluğun ardından, sendikalar, işverenlerin ve hükümetin artan baskısı altında kaldılar, bu da işgücü piyasalarının kuralsızlaştırılmasını, daha az bağlayıcı toplu pazarlık ve daha zayıf ücret artışını teşvik etti .
Halihazırda iki ulusal sendika merkezi bulunmaktadır ; İsviçre Sendikalar Federasyonu yaklaşık 385.000 üye ile (SGB / USS) Travail.Suisse yaklaşık 170.000 üyesi ile. İlki İsviçre'deki sosyalist siyasi akımlarla, ikincisi bir şekilde Hıristiyan Demokrat akımlarla ilişkilidir .