Stonewall İşyeri Eşitlik Endeksi - Stonewall Workplace Equality Index
Stonewall İşyeri Eşitlik Endeksi tarafından her yıl hazırlanan İngiliz işverenlerin bir sıralama listesi lezbiyen, gey, biseksüel ve transseksüel eşitlik sadaka ve eğitim sağlayıcı Stonewall . Bu bir "Lezbiyen, gey, bi ve trans personel için en iyi işverenleri vitrine kesin liste" olarak bildirilir.
Firmalar listeye otomatik olarak dahil ancak Stonewall için ayrıntılı belgeler ileterek seçmesi zorunda değildir; Aslında katılımcı sayısı 400 ile 500 100 üst sadece sıralama kamu yapıldığı taşımaktadır.
listesini hazırlamak için kullanılan algoritma kamuya açıklanmamış, ancak Stonewall listesinin 2017 baskısı için 91.248 çalışanı doğrudan anket iddia ediyor.
endeks 2006 yılında İşyeri Eşitlik Endeksine adını değiştirerek, Kurumsal Eşitlik Endeksinde 2005 yılında başlatıldı.
Sonuçlar
Yıl | kazanan | Sayısı yarışmacı |
---|---|---|
2017 | Lloyds Banking Group | 439 |
2016 | MI5 | 415 |
2015 | Nottinghamshire Sağlık NHS Trust | 397 |
2014 | Gentoo | 369 |
2013 | Accenture | 376 |
2012 | Ernst & Young | 363 |
2011 | Ev ofisi | 378 |
2010 | IBM | 352 |
2009 | Lloyds TSB | 317 |
2008 | Nacro | 241 |
2007 | IBM | 201 |
2006 | Staffordshire polisi | 164 |
2005 | ingiliz Konseyi |
Ayrıca bakınız
- Taş duvar
- Eşitlik Yasası 2010
- Kurumsal Eşitlik Endeksi ABD işletmeler için muhafaza İnsan Hakları Kampanyası