geçici görev - Secondment

Gedikli subay haki gömlekli seconded edilmiş bir eğitmen Kraliyet Angliyen Alayı'ndan için Bermuda Alayı'ndan eğitim vermek üzere

Geçici görevlendirme , bir örgütün üyesinin geçici bir süre için başka bir örgüte atanmasıdır.

İş rotasyonu

Çalışan tipik olarak birincil kuruluşundan maaşını ve diğer istihdam haklarını elinde tutar, ancak eğitim, iki şirket arasında bir bağlantı ve deneyim paylaşımı sağlamak için diğer kuruluş içinde yakın bir şekilde çalışır. Geçici görevlendirme, daha resmi bir iş rotasyonu türüdür . Bu geçici çalışma ile karıştırılmamalıdır .

Bazen kayıtlı işveren (EoR) veya profesyonel işveren kuruluşu (PEO) olarak da adlandırılan geçici görevlendirme, kuruluşların personel sayısının dondurulması sırasında işe alınmasına yardımcı olmak için de kullanılabilir. Günümüzde bazı işletmeler, kendi ticari varlıklarını açma maliyetini atlayarak yeni pazarlara girmek için bir çözüm olarak kullanıyor.

kullanın

Örneğin, Hükümet İstatistik Hizmetinden istatistikçiler, siyasi kampanyalarda ve kitle iletişim araçlarında sunulan istatistikleri kontrol etmek için Full Fact yardım kuruluşuna atanabilir . Askeri, bir değişim memuru bir olduğunu erbaş bir de ülke 's silahlı kuvvetler geçici olarak başka bir ülkenin ya da kendi ülkesinin silahlı kuvvetlerinin başka şubesine silahlı kuvvetlerin bir birime ya geçici olarak almaktadır.

Ayrıca bakınız

Referanslar

daha fazla okuma

  • İstihdam Girişimleri Merkezi (Büyük Britanya) (1988). Saniye Bitti: Teoride ve Uygulamada İşletme Geçici Görevi . İstihdam Girişimleri Merkezi. ISBN'si 978-0-9513288-0-4.
  • Ntata, Pierson RT (Şubat 2017). "Personel Geçici Görevlendirme Yoluyla Kapasite Geliştirme: Acil Durumlarda Olası Bir Model mi?". Uygulamada Geliştirme . 17 (1): 104–113. doi : 10.1080/09614520601092725 . JSTOR  25548182 .


saplama simgesi

Organizasyon ile ilgili bu madde bir taslaktır . Vikipedi'yi genişleterek yardımcı olabilirsiniz .