İstemsiz işten çıkarma - Involuntary dismissal
İstem dışı görevden alma , davacının itirazına rağmen davanın sona ermesidir.
In Amerika Birleşik Devletleri federal mahkemeler , istemsiz işten çıkarma tarafından yönetilir Federal Medeni Prosedür Kurallarına (FRCP) Kural 41 (b) '.
İstem dışı görevden bir yapılır davalı bir içinden hareket olduğu gerekçesiyle, görevden alınması için davacı , mahkeme kararıyla uygun değildir veya Federal Medeni Prosedür Kurallarına uymak davayı davacı değildir.
İstem dışı görevden alma, yargıcın emriyle de, hiçbir sanığın görevden alınma talebinde bulunmaması durumunda yapılabilir. İstemsiz görevden alma, mahkemelerin bir davanın taraflarından biri gerektiği gibi davranmadığında kullanabileceği bir cezadır . Diğer cezalar, FRCP Kural 11, Federal Temyiz Usulü Kural 38, Başlık 28 Birleşik Devletler Yasasının 1927 ve 1912 bölümleri ve mahkemenin içsel yetkilerinde bulunmaktadır.
Yargıç aksini söylemediği sürece istem dışı görevden alma davanın tekrar mahkemeye taşınmasını engeller.
Eyalet mahkemesi kuralları, Federal kurallardan farklı olabilir ve eyaletten eyalete değişiklik gösterebilir.
FRCP 41 (b) Tam Metni:
- (b) İstemsiz Görevden Alma: Bunun Etkisi. Davacının dava açmaması veya bu kurallara veya herhangi bir mahkeme emrine uymaması durumunda, bir davalı, bir davanın veya davalı aleyhindeki herhangi bir iddianın reddine karar verebilir. Mahkemenin görevden alma kararında aksi belirtilmedikçe, bu alt bölüm uyarınca bir işten çıkarma ve kurallarda öngörülmeyen herhangi bir işten çıkarma, yargı yetkisinin bulunmaması, uygun olmayan yer nedeniyle veya Kural 19 uyarınca bir partiye katılamama dışında, esasa ilişkin bir hüküm görevi görür.
Ayrıca bakınız
 |
Bu kanunla ilgili makale bir taslaktır . Wikipedia'yı genişleterek yardım edebilirsiniz . |