Genel Müdür - General manager

Bir genel müdür (GM) hem yönetmek için genel sorumluluğa sahiptir yönetici olan geliri ve maliyeti bir şirketin elemanlarını gelir tablosunda kar zarar (P & L) sorumluluğu olarak bilinen. Bir genel müdür genellikle firmanın pazarlama ve satış fonksiyonlarının çoğunu veya tamamını ve ayrıca işletmenin günlük operasyonlarını denetler . Genel müdür, bir organizasyon için istenen kar getiren sonuçlara ulaşmak için etkili planlama, yetki verme, koordine etme, kadrolama, düzenleme ve karar vermekten sorumludur (Sayles 1979).

Çoğu durumda, bir işletmenin genel müdürüne farklı bir resmi unvan veya unvanlar verilir. Örneğin, icra kurulu başkanı (CEO) veya başkan unvanlarına sahip çoğu şirket yöneticisi , ilgili işletmelerinin genel yöneticileridir. Daha nadir olarak, finans müdürü (CFO), işletme müdürü (COO) veya pazarlama şefi (CMO) işletmenin genel müdürü olarak hareket edecektir. Şirkete bağlı olarak, unvan genel müdürü, bölge başkan yardımcısı, ülke müdürü, ürün müdürü, şube müdürü veya bölüm müdürü olan kişiler de genel yönetim sorumluluklarına sahip olabilir. Büyük şirketlerde, birçok başkan yardımcısı, işin söz konusu belirli alanındaki işlev için tam sorumluluk sahibi olduklarında ve genellikle başkan yardımcısı ve genel müdür unvanına sahip olduklarında genel müdür unvanına sahip olacaktır .

Teknoloji şirketlerinde genel müdürlere genellikle ürün yöneticisi unvanı verilir . Gelen tüketici ürünleri şirketleri, genel müdürler genellikle başlık verilir marka yöneticisi veya kategori yöneticisi. In profesyonel hizmet firmaları, genel müdür böyle yönetici ortağı, üst düzey ortağı veya genel müdür olarak başlıkları tutabilir.

Sektöre özgü kullanımlar

Oteller

Otel endüstrisinde, genel müdür, finansal karlılık dahil olmak üzere bir otel kuruluşunun genel işleyişinden sorumlu baş yöneticidir. Genel müdür, otel işletmesi üzerinde nihai yönetim yetkisine sahiptir ve genellikle doğrudan bir bölgesel başkan yardımcısına, şirket ofisine ve / veya otel sahipliği / yatırımcılarına rapor verir. Bir genel müdürün ortak görevleri arasında, bunlarla sınırlı olmamak üzere, çeşitli otel departmanlarını ve işlevlerini denetleyen bağımsız departman başkanlarından oluşan bir yönetici ekibin işe alınması ve yönetimi , bütçeleme ve finansal yönetim , otel işletme hedef ve hedeflerinin oluşturulması ve uygulanması, satış yönetimi , pazarlama yer alır. yönetimi , gelir yönetimi , proje yönetimi , sözleşme yönetimi , acil durumların ele alınması ve konukları, çalışanları veya tesisi ilgilendiren diğer önemli konular, halkla ilişkiler , iş ilişkileri , yerel yönetim ilişkileri, iş ortaklıklarının sürdürülmesi ve birçok ek görev. Bireysel bir otel genel müdürünün görevlerinin kapsamı, otel ve şirket organizasyonunun büyüklüğüne bağlı olarak önemli ölçüde değişir; örneğin, daha küçük butik otellerin genel müdürleri, muhasebe, insan kaynakları, maaş bordrosu gibi ek idari görevlerden doğrudan sorumlu olabilir. , satın alma ve normalde daha büyük bir otel işletmesindeki diğer alt yöneticiler veya tüm departmanlar ve bölümler tarafından yerine getirilecek diğer görevler.

Spor takımları

Çoğu profesyonel sporda , genel menajer, oyuncu personelinin haklarını elde etmekten, sözleşmelerini müzakere etmekten ve artık takımda istenmeyen oyuncuları yeniden görevlendirmekten veya görevden almaktan sorumlu takım yöneticisidir . Genel menajer ayrıca takımın baş antrenörünü işe alma ve işten çıkarma sorumluluğuna da sahip olabilir.

Uzun yıllar ABD profesyonel sporlarında, antrenörler genellikle takımlarının genel menajeri olarak da görev yaptı, hangi oyuncuların takımda tutulacağına ve hangilerinin ihraç edileceğine karar verdi ve hatta takımın sahipliğiyle işbirliği içinde sözleşmelerinin şartlarını müzakere etti. . Aslında, ABD profesyonel sporlarının ilk yıllarında birçok spor takımı takımın sahibi tarafından çalıştırıldı, bu nedenle bazı durumlarda aynı kişi sahibi, genel müdür ve baş antrenör olarak görev yaptı.

Profesyonel sporlara dahil olan para miktarı arttıkça, birçok tanınmış oyuncu kendi adlarına sözleşmeleri müzakere etmek için temsilciler tutmaya başladı . Bu sözleşme müzakereleri, oyuncu sözleşmelerinin maaş sınırlarına uygun olmasını ve takımın sahipliğinin arzuları ve ödeme kabiliyetiyle tutarlı olmasını sağlamak için yoğunlaştırıldı.

Genel Müdürleri genellikle oyuncu oyuncuların seçimi sorumludur taslakların koçluk personel ve birlikte ve iş izci güçlü bir takım oluşturmak için. Gelişimsel veya küçük ligleri olan sporlarda , genel menajer genellikle oyuncuları bu liglere "göndermek" ve "çağırmak" için genel sorumluluk sahibi olan takım yöneticisidir, ancak baş antrenörün de bu kararlarda önemli katkıları olabilir.

En başarılı spor genel menajerlerinin bazıları eski oyuncular ve antrenörler olurken, diğerleri mülkiyet ve işletme yönetimi geçmişine sahiptir.

Terim sıklıkla özellikle Avrupa'da, kullanılmaz futbol pozisyonu, müdür veya koç yönetme / koçluk pozisyonuna başvurmak için yerine kullanılır. Pozisyonu futbol direktörü pek çoğu benzer pozisyon olabilir Avrupa futbol kulüpleri.

Ayrıca bakınız

Referanslar